Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
e.a.

Themacahier Management Development winter 2014 - Leid je eigen loopbaan!

Tijdschrift voor talent- en managementontwikkeling

Paperback Nederlands 2014 9797090014925
10
Voormalig top 10Totaal 0 dagen
Verwachte levertijd ongeveer 4 werkdagen

Samenvatting

De laatste jaren vallen drie trends samen:
- managers & professionals worden meer en meer aangesproken op de verantwoordelijkheid voor hun eigen ontwikkeling en loopbaan
- centrale HRD- en MD-afdelingen worden afgeslankt en/of worden gedecentraliseerd
- er is steeds meer aandacht voor informeel en sociaal leren naast het traditionele formele leren.

De economische crisis fungeert als een mistbank die deze ontwikkelingen nu gedeeltelijk aan het zicht onttrekt. De trends zetten echter gewoon door, en na de crisis zal de wereld er echt anders uitzien. In die nieuwe MD-wereld zullen succesvolle managers, leiders en professionals zelf de regie nemen, wanneer ze hun loopbaan willen verleggen, verdiepen of versnellen. Ze kunnen dat doen als ze learning agility hebben: de wil en de vaardigheid om te leren. In het vorige nummer beschreven we dit met: snel kunnen schakelen van aanpak en snel leren van nieuwe omstandigheden.

In deze uitgave verzamelden we een aantal bijdragen die allemaal raken aan dit thema; managers en professionals als master of their own destiny --> leid je eigen loopbaan!

Specificaties

ISBN13:9797090014925
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:38
Uitgever:EMD
Druk:1
Verschijningsdatum:1-12-2014
Hoofdrubriek:Werk en loopbaan

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Rino Schreuder

Rino Schreuder (1957) adviseert en begeleidt bedrijven in de praktijk van talent- en management development. Hij werkt vanuit de gedachte dat de ontwikkeling van talent ook een lijnverantwoordelijkheid is die niet geïsoleerd moet worden van het dagelijks werk. Hij publiceert, spreekt en discussieert graag en veel over onderwerpen als Management Development, (Strategisch) Talent Management, leiderschap, organisatieverandering, innovatie, en organisatiecultuur. Hij is voorzitter van het European Executive Development Network (EMEN), hoofdredacteur van MD - tijdschrift voor talent- en managementontwikkeling, en redactielid van het Engelse blad Development & Learning in Organisations. Rino is kerndocent van de leergang Strategisch Leren in Organisaties van de School of Management van de Vrije Universiteit in Amsterdam.

Andere boeken door Rino Schreuder

Inhoudsopgave

Career Management voor Talent Pro’s – deel 1
-Peter Schansman en Wan van Overveld

Maak je selectieprocedures leuker voor deelnemers en selecteurs
-Robert Visser, Rolf van der Meer en Maud Schalekamp-Kerssemakers

Zeven krachten die integriteit bevorderen
-Albert Jan Stam

Herkennen en vermijden van hoogmoed, ontsporing en excessen
-Erik de Haan en Anthony Kasozi

Aanspreken blijft lastig; medewerkers willen de kritische feedback die managers niet willen geven
-Gytha Heins

Doorbreek uw bedrijfscultuur - hoe managers organisatieontwikkeling tegenhouden
-Rudy Snippe

App Bespreking – Coursera.org
-Han van der Pool

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Themacahier Management Development winter 2014 - Leid je eigen loopbaan!