Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
e.a.

Themacahier Management Development winter 2016 – Een goed gesprek

Tijdschrift voor talent- en managementontwikkeling

Paperback Nederlands 2016 9797090060021
Verwachte levertijd ongeveer 4 werkdagen

Samenvatting

We eisen van leiders en leidinggevenden dat ze hun gedachten en beslissingen goed kunnen presenteren. Al minder vaak vragen we ze ook om goed te kunnen luisteren.

Maar eisen we ooit dat ze een goed gesprek kunnen voeren? Dat ze goed kunnen luisteren, goed begrijpen en vervolgens kunnen voortbouwen op het gezegde met hun eigen gedachten en meningen? Die kwaliteit heb ik nog nooit in een lijstje met kerncompetenties zien staan. Terwijl het een essentiële vaardigheid is om effectief te functioneren in de fluïde organisatie van vandaag; waarin het landschap van stakeholders voortdurend verandert en bewegelijkheid van mensen en structuren de regel is.

In dit nummer besteden we aandacht aan het belang van een goed gesprek: tussen manager en professional, in teams, tussen collega’s, met interne of externe adviseurs, en … met jezelf.

Specificaties

ISBN13:9797090060021
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:37
Uitgever:EMD
Druk:1
Verschijningsdatum:15-12-2016
Hoofdrubriek:Algemeen management

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Rino Schreuder

Rino Schreuder (1957) adviseert en begeleidt bedrijven in de praktijk van talent- en management development. Hij werkt vanuit de gedachte dat de ontwikkeling van talent ook een lijnverantwoordelijkheid is die niet geïsoleerd moet worden van het dagelijks werk. Hij publiceert, spreekt en discussieert graag en veel over onderwerpen als Management Development, (Strategisch) Talent Management, leiderschap, organisatieverandering, innovatie, en organisatiecultuur. Hij is voorzitter van het European Executive Development Network (EMEN), hoofdredacteur van MD - tijdschrift voor talent- en managementontwikkeling, en redactielid van het Engelse blad Development & Learning in Organisations. Rino is kerndocent van de leergang Strategisch Leren in Organisaties van de School of Management van de Vrije Universiteit in Amsterdam.

Andere boeken door Rino Schreuder

Inhoudsopgave

"Visie – Verandering en oude gewoonten Themacahier Management Development najaar 2016 - Presteren onder drukoorbreken komt een nerd in de boardroom …
Ineke van der Ploeg

Trend – Wenkend perspectief voor management van organisaties: TEAL (Cyaan)
Nicolas Chevrollier

Update – Kunnen wij iets leren van Freud?
Karen Daleboudt

Onderzoek – Bevlogen leiderschap
Jessica van Wingerden

Case – Online leren bij Dunea – voorwaarden voor succes
Han van der Pool en Tim van de Vorle

Simulatie – Strategisch talent management en de talent pool
Leo Kerklaan

Boekbespreking – De elf coaching-competenties in woord en beeld

Ledennieuws

Signalering – Internationale MD-publicaties"

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Themacahier Management Development winter 2016 – Een goed gesprek