Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
e.a.

Themacahier Management Development najaar 2017 - Familieculturen

Tijdschrift voor talent- en managementontwikkeling

Paperback Nederlands 2017 9797090065743
Verwachte levertijd ongeveer 4 werkdagen

Samenvatting

In de actuele management speak wordt opvallend vaak gebruik gemaakt van de familie-metafoor: het familiegevoel, de community. Ook begrippen als veiligheid, ecosysteem, corporate narrative, purpose en commitment worden vaak gebruikt bij het oproepen van het beeld van een harmonieuze organisatievorm die meer relationeel dan transactioneel is ingericht; die meer met stakeholders bezig is dan met uitsluitend shareholders.

De metafoor appelleert aan de noodzaak om meer duurzaam, evenwichtig en gericht op de lange termijn te opereren; in plaats van korte termijn-winstgerichtheid en aandeelhouderswaarde. Soms ligt het verschil tussen vergelijkbare beursgenoteerde en niet-beursgenoteerde bedrijven ook op dit vlak.

Voor dit nummer verzamelden we een aantal artikelen die diverse aspecten van dat familiegevoel behandelen: de plussen èn de minnen.

Specificaties

ISBN13:9797090065743
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:41
Uitgever:EMD
Druk:1
Verschijningsdatum:21-9-2017
Hoofdrubriek:Algemeen management

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Rino Schreuder

Rino Schreuder (1957) adviseert en begeleidt bedrijven in de praktijk van talent- en management development. Hij werkt vanuit de gedachte dat de ontwikkeling van talent ook een lijnverantwoordelijkheid is die niet geïsoleerd moet worden van het dagelijks werk. Hij publiceert, spreekt en discussieert graag en veel over onderwerpen als Management Development, (Strategisch) Talent Management, leiderschap, organisatieverandering, innovatie, en organisatiecultuur. Hij is voorzitter van het European Executive Development Network (EMEN), hoofdredacteur van MD - tijdschrift voor talent- en managementontwikkeling, en redactielid van het Engelse blad Development & Learning in Organisations. Rino is kerndocent van de leergang Strategisch Leren in Organisaties van de School of Management van de Vrije Universiteit in Amsterdam.

Andere boeken door Rino Schreuder

Inhoudsopgave

Van de redactie
Rino Schreuder

Interview – MD in een familiebedrijf – Koninklijke De Heus Groep
Simon Noorman en Jos Vreeswijk

Case – Leiderschapsontwikkeling als versneller van strategie-executie bij NS/Abellio
Remco de Ruig en Wim Galjee

Instrument – Krijg grip op angst in organisaties
Peter Fijbes

Case – Samen leren leren in de praktijk bij Randstad
Karen Daleboudt en Naomi van der Graaff

Onderzoek – Management development: quo vadis?
Annet Weitering en Ard-Pieter de Man

Instrument – Innerlijke dialoog van leiders als ontwikkelingsinstrument
Richard van de Loo

Boekbespreking – The future-proof workplace
Ledennieuws
Signalering – Internationale MD-publicaties
Overzicht – Alle artikelen in de vorige jaargang

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Themacahier Management Development najaar 2017 - Familieculturen