Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
e.a.

Tijdschrift voor talent- en managementontwikkeling - winter 2020 - Ontwikkel jezelf

Paperback Nederlands 2020 9797090128820
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 uur besteld, morgen in huis

Samenvatting

Management development gaat maar al te vaak over praktische vaardigheden, competenties, praktijkervaring en andere, relatief meetbare dingen. Gegevens daarover kunnen in systemen worden ondergebracht, afgevinkt worden en onderling vergeleken. In het voorlaatste nummer van dit blad werd omschreven hoe kunstmatige intelligentie daarbij een rol kan gaan spelen.

In dit nummer gaan we het hebben over de minder grijpbare kant: zelfkennis en zelfontwikkeling. Dat staat meer en meer in de belangstelling, en niet alleen voor leidinggevenden.

De trend is er al jaren: 'leid je eigen loopbaan'; 'je bent verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling' en veel informeel leren in plaats van cursussen en trainingen. Een recent SER-rapport (Eigen regie op loopbaan en ontwikkeling) zet het allemaal nog eens op een rijtje.

De concrete aanleiding voor dit rapport is het vele thuiswerken en de dreigende golf van ontslagen en faillissementen. Juist tijdens het schrijven van dit voorwoord, ontving ik een mail van een MD-adviseur die het heeft over extra ontwikkeldrang. Maar, we spraken er natuurlijk al veel langer over: de noodzaak om flexibel, zelforganiserend, en duurzaam inzetbaar te werken. Organisaties, markten en technologieën veranderen nu eenmaal, dus we zullen zowel collectief als individueel ons best moeten doen om bij te blijven.

Voor dit themacahier verzamelden we een aantal artikelen die ingaan op persoonlijke ontwikkeling.

Specificaties

ISBN13:9797090128820
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:33
Uitgever:EMD
Druk:1
Verschijningsdatum:31-12-2020
Hoofdrubriek:Werk en loopbaan

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Rino Schreuder

Rino Schreuder (1957) adviseert en begeleidt bedrijven in de praktijk van talent- en management development. Hij werkt vanuit de gedachte dat de ontwikkeling van talent ook een lijnverantwoordelijkheid is die niet geïsoleerd moet worden van het dagelijks werk. Hij publiceert, spreekt en discussieert graag en veel over onderwerpen als Management Development, (Strategisch) Talent Management, leiderschap, organisatieverandering, innovatie, en organisatiecultuur. Hij is voorzitter van het European Executive Development Network (EMEN), hoofdredacteur van MD - tijdschrift voor talent- en managementontwikkeling, en redactielid van het Engelse blad Development & Learning in Organisations. Rino is kerndocent van de leergang Strategisch Leren in Organisaties van de School of Management van de Vrije Universiteit in Amsterdam.

Andere boeken door Rino Schreuder

Inhoudsopgave

Van de redactie
Rino Schreuder

Interview – Esther Teeuw: leiding geven vanuit je hoofd is achterhaald.
Karen Daleboudt

Opinie – Coachen en leiding geven gaan niet altijd samen: waar ligt de grens?
Dickey Pronk

Analyse – Wendbaar schakelen binnen kaders
Ivo Brughmans

Column – Ruimte voor betovering
Godfried IJsseling

Interview – Ard-Pieter de Man: Bij iedere organisatievorm - lees de bijsluiter!
Simon Noorman

Interview – Zorgt diversiteit voor effectiever toezicht?
Carine Leemereise

Boekbespreking – The Curious Advantage

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Tijdschrift voor talent- en managementontwikkeling - winter 2020 - Ontwikkel jezelf