Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4731397
Innoveerkracht
Innoveerkracht
Guido van de Wiel

Guido van de Wiel (Wheel Productions) is organisatiepsycholoog, (schrijf)coach en ghostwriter. Hij is onder meer verbonden aan de Veranderbrigade en Verdraaide organisaties. Auteur van o.a. The Smell of the Place, Durf het verschil te maken (i.s.m. Merlijn Ballieux), Too Frail to Fail, Organiseren met toekomst en Innoveerkracht. 

Meer over de auteurs
E-book
,

Innoveerkracht

12 visionairs over nieuw leiderschap en sociale innovatie

 E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2013 1e druk 9789023251194
Niet leverbaar.

Samenvatting

Op zoek naar nieuwe ideeën om uw organisatie vitaler en wendbaarder te maken? Wilt u het innoverend vermogen én de impact vergroten? In 'Innoveerkracht' geven 12 visionairs hun visie op nieuw leiderschap en sociale innovatie.

De kern van ieders gedachtengoed wordt onderbouwd met inspirerende voorbeelden uit de praktijk. We zoeken daarbij naar de veranderende rol van HR. HR wordt steeds meer een perspectief om naar een organisatie te kijken in plaats van een afdeling. 'Innoveerkracht' is geschreven voor iedere (HR-)manager die duurzaam wil organiseren.

Guido van de Wiel verzorgt de interviews en introduceert de term Innoveerkracht: een combinatie van innovatie en veerkracht. Juist deze combinatie dekt de lading van de gezamenlijke boodschap die de visionairs geven, ieder vanuit hun eigen invalshoek. Innoveerkracht betekent meer productiviteit, maar ook meer aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden, met oog voor mens én maatschappij.

Delen van deze interviews verschenen eerder op het HRcommunitykennisplatform www.hrzone.nl van Joren de Koning.

innoveerkrachtsociale innovatienieuw leiderschapveerkrachtverandermanagementorganisatieontwikkelingwendbaarheidwaardecreatietheory usociaal kapitaalinclusief leiderschapboundary spanning leadershiporganisatie-identiteitbedoelingpersoonlijk leiderschaptalentmanagementweconomicsboundary spanning leadershiporganisatie-identiteitbedoelingpersoonlijk leiderschaptalentmanagementweconomics

Specificaties

ISBN13:9789023251194
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:168
Uitgever:Koninklijke van Gorcum
Druk:1
Verschijningsdatum:7-8-2013
Hoofdrubriek:Verandermanagement

Expertrecensies (1)

recensie
Innoveerkracht
Milou Engelaer | 19 november 2013
In mijn eerste week in de functie van adviseur bij Adviestalent, werd mij al de vraag gesteld die ik het meest vreesde: 'Jij hebt nog een frisse blik, hoe kijk jij daar tegenaan?' Een vraag die voor mijn gevoel eigenlijk betekende: zeg jij er eens iets creatiefs over, dat ons tot een inzicht brengt waar wij nog nooit over nagedacht hebben, dat inhoudelijk sterk en relevant is en bijdraagt aan de doelen die behaald moeten worden. 
Lees verder

Lezersrecensies

5.0 van de 5
5 stemmen
5
0
0
0
0
Uw waardering
?
Klik om uw waardering te geven

Over Guido van de Wiel

Guido van de Wiel is eigenaar van Wheel Productions, een bedrijf dat zich toelegt op storytelling in organisaties. Hij is jarenlang als coach verbonden geweest aan de business schools Rotterdam School of Management en Tias. Verder is hij verbonden aan de Veranderbrigade en Verdraaide organisaties. Van 2012 tot en met 2016 was hij daarnaast hoofdredacteur van het platform www.duurzaamnieuworganiseren.nl. Hij schreef onder meer (mee aan) boekpublicaties als 'The Smell of the Place', 'Durf het verschil te maken', 'Too Frail to Fail', 'Teams van de toekomst', 'Cirkel van verandering', 'Organiseren met toekomst' en 'Teams van de toekomst'. Eind 2015 is hij uitgeroepen tot Trendwatcher of the Year 15-16.

Andere boeken door Guido van de Wiel

Over Remco Mostertman

Remco Mostertman is initiatiefnemer van HRcommunity. In 2009 begon hij aan het bouwen van een community om het HR & Change vakgebied te innoveren en bij te dragen aan wendbaarheid en werkplezier. HRcommunity faciliteert verbinding, ontmoeting en dialoog, voor lijnmanagers, HR professionals en ieder ander die gelooft dat mensen de sleutel tot succes zijn. Remco is een gedreven en gedegen business developer en community builder. Met plezier draagt hij bij aan de ontwikkeling van individu en organisatie en de innovatie van het HR & Change vakgebied. Door het bij elkaar brengen van bevlogen en deskundige mensen die elkaar verder helpen middels het belangeloos delen van kennis en ervaringen. Meer artikelen, blogs, video's, e-books, boeken en discussie vindt u op www.hrzone.nl en op www.changeinsite.nl met alles over verandermanagement en leiderschap. www.hrcommunity.nl

Andere boeken door Remco Mostertman

Anderen die dit e-book kochten, kochten ook

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Personen

      Trefwoorden

        Innoveerkracht

        Recensiebeleid
        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        Innoveerkracht

        Verwijder uw beoordeling