Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Verbeter je organisatie vanuit eigen kracht

Proactief veranderingen tot stand brengen

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2011 9789012583855
Niet meer leverbaar.

Samenvatting

Heeft u als werknemer een goed idee of maakt u zich ergens druk over? Benut dan nú het moment om uw organisatie te veranderen. Laat die kans niet voorbij gaan. Vertel niet slechts aan uw collega's dat er 'eigenlijk' iets 'zou moeten' veranderen want dan gaat er dus niets veranderen!

Het kan anders, ongeacht uw rol en uw niveau in de organisatie. Want ze bestaan: mensen die hun veranderbehoefte wél in initiatieven en resultaten omzetten. Die mooie dingen voor elkaar krijgen en daar veel voldoening aan beleven.

'Verbeter je organisatie vanuit eigen kracht' laat zien hoe u met inzet van zelfkennis, organisatiesensitiviteit, vertrouwen en een dosis lef kleine en grote veranderingen in uw organisatie tot stand brengt. En dat het een geweldige ervaring is om 'de dingen te doen die ertoe doen'. Vanuit uw eigen kracht én met steun van anderen.

'Verbeter je organisatie vanuit eigen krach' is het derde boek in de Valori-reeks 'De echte wereld'. Deze reeks laat zien dat u door de mens centraal te zetten, methoden en middelen met maximaal succes kun inzetten. Eerder verschenen 'De held die voor mijn nachtrust zorgt' en 'Precies volgens plan!'

Specificaties

ISBN13:9789012583855
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:96
Verschijningsdatum:11-1-2012
Hoofdrubriek:Verandermanagement

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Guido Dulos

Guido Dulos is sinds 1987 werkzaam in de ICT en verzorgt als docent trainingen op het gebied van kwaliteitszorg, testen, communicatie, Java en C#.

Andere boeken door Guido Dulos

Inhoudsopgave

Voorwoord
Proloog

1. Inleiding
-Je wilt veranderen
-Hoe helpt dit boek jou?
-Onze inspiratiebronnen
-De echte wereld

2. De gereedschapskist voor verandering: jijzelf
-Inleiding
-Zelfkennis
-Lef
-Organisatiesensitiviteit
-Analytisch vermogen
-Proactiviteit
-Vermogen om draagvlak te creëren
-Vertrouwen

3. Veranderen moeilijk? Ja!
-Inleiding
-Blokkades
-Wens om binnen je comfortzone te blijven
-Vastgeroeste gedragspatronen
-Persoonlijke stijl
-Doelen conflicterend
-De oorzaak achter de oorzaak is door jou niet op te lossen
-Niet gemakkelijk, maar succesvol veranderen is toch mogelijk

4. De grootste uitdaging: creëer draagvlak
-Inleiding
-Inzicht in noodzaak voor verandering
-Wees enthousiast/geef kleur aan je veranderidee
-Leef je in, win-win
-Spreek over je gevoel: metacommunicatie
-Krachtenveldanalyse, wie kan jou helpen?
-Langszij komen, doorbreek patronen
-Geef ruimte aan andermans ideeën
-Toon verandergedrag

5. Kies de verandering die je past
-Inleiding
-Het keuzeproces
-Je veranderdoelen
-Je drijfveren
-Je gereedschapskist
-Je cirkel van invloed
-Je comfortzone
-Keuze veranderstrategie
-Ga voor het vlindereffect

6. Van onderbuikgevoel naar succesvolle verandering
-Een stappenplan
-Stap: Herken en benoem het onderbuikgevoel
-Stap: Vind de aanleiding
-Stap: Onderzoek het probleem en de oorzaken
-Stap: Kies jouw veranderaanpak
-Stap: Maak een veranderplan
-Stap: De verandering uitvoeren en gaande houden…
-Stap: Genieten van de succesvolle verandering

7. Blijf jezelf, verander!

Dankwoord
Over Valori
Over de auteur
Referenties
Index

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Verbeter je organisatie vanuit eigen kracht