Ons land presenteert zich graag aan de wereld als een handelsnatie. Van oudsher transporteren Nederlandse schepen goederen over de internationale wateren.

Aan de vooravond van mogelijk de volgende financiële crisis doet Roel Janssen in De afrekening op gedetailleerde en adembenemende wijze verslag van wat zich rond 2008 afspeelt in het dreigende faillissement van ING. Een aanrader voor alle geïnteresseerde en argwanende volgers van de financiële wereld.

De hele dag vliegen in ons hoofd ongewild allerlei negatieve gedachten voorbij. Ze vragen enorm veel aandacht maar het is lastig ze te negeren. Jelle Hermus geeft als ervaringsdeskundige in Leven met wind mee praktische oplossingen en tips voor meer rust en ontspanning.

De namen van toonaangevende managers met uitzonderlijke leiderschapskwaliteiten blijven zelden bewaard voor de geschiedenis. Dit geldt niet voor Amerikaanse presidenten die een onmiskenbaar stempel op hun land, en soms ook de wereld, hebben gezet.

In de huidige stressvolle wereld zijn veel mensen op zoek naar rust, eenvoud en oprechte ervaringen. Francesc Miralles en Hector Garcia geven in Ichigo-ichie talrijke tips voor het beleven van onvergetelijke momenten.

De ander doet niet wat jij graag wil. Of een hardnekkig probleem krijg je niet opgelost. Berthold Gunster laat in Zoals verwacht loopt alles anders zien hoe mensen, door anders te kijken naar probleemsituaties, hun leven gemakkelijker en aangenamer kunnen maken.

Met minder inspanning meer bereiken en ook nog eens met meer kwaliteit: wie wil dit niet? Op basis van wetenschappelijk onderzoek heeft Morten Hansen een zevental principes ontdekt waardoor mensen topprestaties kunnen leveren. Sleutelbegrippen zijn focus, discipline en overtuigen.

Je bent ondernemer en je bedrijfsresultaten blijven achter bij je groeiambities. Je bent niet van plan dure consultants in te huren, maar een goed advies kan je wel gebruiken.

In de nasleep van de woelige jaren ’60 kwamen de assertiviteitstrainingen op. Emancipatie was het credo en voor jezelf opkomen de praktische toepassing. Robert Bolton schreef in die tijd People Skills, een handboek voor helder en overtuigend communiceren. Zijn boek brengt goed in beeld welke vaardigheden nodig zijn voor assertiviteit en biedt veel praktische tips.

In World Order verklaart de oud-minister van Buitenlandse Zaken Henry Kissinger aan de hand van voorbeelden uit de wereldgeschiedenis hoe conflicten tussen landen en regio’s zijn ontstaan en opgelost. Op basis daarvan geeft hij aan wat nodig is voor het creëren van een internationale orde die zorgt voor stabiliteit en vrede.

In World Order verklaart de oud-minister van Buitenlandse Zaken Henry Kissinger aan de hand van voorbeelden uit de wereldgeschiedenis hoe conflicten tussen landen en regio’s zijn ontstaan en opgelost. Op basis daarvan geeft hij aan wat nodig is voor het creëren van een internationale orde die zorgt voor stabiliteit en vrede.

Organisaties zijn verworden tot abstracte, zielloze entiteiten waarmee de moderne mens zich moeilijk kan verbinden. Puttend uit de 2500 jaar oude filosofische traditie beschrijft Adriaan Bekman in Bezieling het vervreemdingsproces waardoor de mens steeds verder af is komen te staan van zijn natuurlijke omgeving. Het is volgens hem daarom tijd dat we teruggaan naar de kern en de menselijke ziel weer aanboren als bron voor zingeving en bestemming.

Wie in een onderhandeling de ander wil overtuigen moet eerst zichzelf weten te overtuigen. Op basis van dit inzicht schrijft William Ury het ontbrekende deel van zijn 35 jaar geleden gepubliceerde bestseller ‘Excellent onderhandelen’. Vaak werpen we onze eigen blokkades op en frustreren we onbewust onze eigen belangen. In dit nieuwe ‘Persoonlijk onderhandelen’ wijst Ury in zes stappen hoe de weg naar zelfinzicht en zelfbeheersing naar het beste resultaat voor alle partijen kan leiden.

Een boek over helpen, wie zit daarop te wachten? Het geven en ontvangen van hulp is immers een alledaags aspect van het menselijk leven. Edgar Schein laat in zijn boek 'Helpen met impact' zien dat hulp bieden aan anderen, in wat voor vorm dan ook, ingewikkelder is dan het op eerste gezicht lijkt. Het is gebaseerd op culturele waarden en gedragscodes en kent diverse gevoeligheden en valkuilen. En tegelijkertijd levert het zowel voor de helpende als de geholpene veel op.

Het lijkt een contradictie: een introvert persoon die openhartig vertelt hoe het is om introvert te zijn. Susan Cain neemt het in 'Stil' op voor de introverte mens die zich staande moeten houden in een wereld waarin het breeduit etaleren van persoonlijke kwaliteiten en opvattingen de norm schijnt te zijn. Introversie is allerminst een tekortkoming, integendeel. Introverte mensen beschikken over kwaliteiten als bedachtzaamheid, concentratievermogen, luistervaardigheden en geduld.

Waarin onderscheidt de succesvolle manager zich van zijn minder fortuinlijke collega's? Zijn het de omstandigheden, gaat het om persoonlijkheid of is het een combinatie van beide? Volgens Heike Bruch en Sumantra Ghoshal toont het verschil zich vooral in de doelgerichtheid en daadkracht van de manager zelf. In 'A bias for action' ontrafelen ze elementen van persoonlijk succes als wilskracht, focus en, energie en keuzevrijheid.

Hoe breng je een lastige boodschap over op andere mensen? Soms is het nodig collega's of vrienden ronduit te zeggen wat ze verkeerd hebben gedaan of dat ze afspraken niet zijn nagekomen. Maar hoe doe je dat zonder de relatie te verslechteren? Een goede voorbereiding is ook in dit soort situaties het halve werk. Het boek 'Crucial confrontations' helpt daarbij met een heldere, stapsgewijze methode voor het voeren van lastige gesprekken. De kern van deze aanpak is: veroordeel niet, zoek de verbinding, houd vast aan je doel en help de ander. Het is wellicht makkelijker gezegd dan gedaan, maar het levert veel op.

Is creativiteit een erfelijke eigenschap of iets wat je moet leren? Heeft het zin creatieve oplossingen te verwachten van mensen die zeggen absoluut niet creatief te zijn? Onderwijsspecialist Ken Robinson is daar duidelijk over: iedereen beschikt over creatieve talenten. In 'Out of our minds' pleit hij daarom voor het op grote schaal stimuleren en benutten van creativiteit. Te beginnen in het onderwijs.

De grens tussen de reële en de virtuele wereld vervaagt. We communiceren steeds vaker en sneller via sociale media. Toch lijken we minder tijd en oprechte interesse voor elkaar te hebben. Zelfs op kwetsbare levensgebieden als liefde, opvoeding en zorg winnen digitale communicatiemiddelen en sociale robots steeds meer terrein. MIT-onderzoeker en klinisch psycholoog Sherry Turkle doet in 'Alone Together' indrukwekkend verslag van haar onderzoek onder de bewoners van het digitale universum. Ze waarschuwt voor de emotionele verschaling als gevolg van het toenemend gebruik van elektronische surrogaten voor het intieme en betrokken menselijke contact.