Rogier van der Wal bespreekt De negen levens van Dilan Yesilgöz van Alies Pegtel, een kritisch portret van de politieke ontwikkeling en overlevingskunst van de VVD-politica. Het boek biedt veel inkijkjes in Yesilgöz en haar partij, maar Van der Wal benadrukt dat daarbij vooral één kant van het verhaal wordt verteld.

Freija van Duijne bespreekt The Fullness of Time van Cathy Haynes, een boek dat uitnodigt om tijd anders waar te nemen. Via vogelgezang, planten, zonlicht, schemering, maan en sterren ontdekt Haynes wat zichtbaar wordt wanneer de klok minder belangrijk is. Een opmerkzaam boek dat je met andere ogen naar je omgeving laat kijken.

In zijn recensie van Leveranciersmanagement op basis van CATS SRM laat Rick van Haaren zien hoe Linda Tonkes leveranciersmanagement neerzet als een strategische discipline. Hij waardeert vooral de verbinding met contractmanagement, inkoop en categoriemanagement én de praktische toepasbaarheid. Volgens Van Haaren biedt het boek organisaties een schaalbaar raamwerk waarmee ze direct aan de slag kunnen.

Henny Portman bespreekt Data-Driven Project Management – The Science & Stories Behind Project Decisions van Mario Vanhoucke, een boek waarin data centraal staan bij planning, risicoanalyse, resourceplanning en projectbeheersing. Theorie, technieken en praktijkcases worden samengebracht in één samenhangend raamwerk dat laat zien hoe projectmanagers beter onderbouwde beslissingen kunnen nemen.

Ward Grootens bespreekt Vastpakken is het nieuwe loslaten van Roos Woltering, een persoonlijk en doorleefd boek over oude patronen, hechting, trauma en heling. Woltering combineert systemisch en lichaamsgericht werken met praktijkervaringen en laat zien waarom werkelijk loslaten volgens haar juist begint met vastpakken. Vooral voor professionele begeleiders biedt het boek waardevolle inzichten.

Jeff Gaspersz las Perspectiefrijk Leiderschap van Gabriël Anthonio en ziet een diepgaand én toegankelijk boek over leiderschap en mens-zijn. Vooral de heldenreis en de methodiek van het ‘meervoudig kijken’ maken indruk. De persoonlijke verhalen geven de ideeën bovendien kleur en betekenis. Een absolute aanrader voor leiders die verder willen kijken dan de waan van de dag.

Hans de Witte-van Mierlé bespreekt De kracht van het piramideprincipe van Eline Janssen en Marita van Rijssen. Zijn kernboodschap staat meteen voorop: dit is een knap geschreven en behulpzaam boek voor iedereen die pakkende teksten wil maken. Praktisch, doelgericht en direct toepasbaar – en volgens De Witte van Mierle een echte aanrader.

Teun van Aken las De beslisarchitect van Hans van Emmerik, een boek over de invloed van de omgeving op de kwaliteit van besluitvorming. Van Aken waardeert de scherpe analyses van negen veelvoorkomende belemmeringen en de praktische aanbevelingen. Toch mist hij één essentieel onderdeel: een besluitvormingsmodel dat daadwerkelijk houvast biedt bij het maken van keuzes.

Kristien Verbraeken las Integriteitsmanagement voor de overheid van Alain Hoekstra en ziet daarin een bijzonder waardevolle bijdrage aan het vakgebied. Het boek combineert inhoudelijke diepgang met praktische toepasbaarheid en biedt organisaties een helder kader om integriteit structureel te verankeren. Volgens Verbraeken is het daarmee een absolute aanrader voor iedereen die aan een sterke integriteitscultuur wil bouwen.

In Menselijke Revolutie van Sven Rickli vindt recensent Jos Groen een treffend pleidooi voor menselijkheid in leiderschap en organisaties. Het boek biedt een moreel kompas en praktische handvatten, maar roept bij Groen ook een diepere vraag op: hoe blijft menselijkheid overeind wanneer belangen, cijfers en macht druk uitoefenen? 

In haar recensie van Omdenken Scheurkalender 2027 laat Christel Deckers zien hoe een dagelijkse dosis omdenken kan prikkelen, verrassen en soms een glimlach oproepen. Aan de hand van bijzondere feestdagen licht ze alvast een tipje van de sluier op. Haar conclusie: ook in 2027 valt er genoeg om te denken én te bespreken.

Amber Hackmann las Reset je energie – Herken de 7 soorten van vermoeidheid en laad jezelf effectief op van dr. Lina Ejlertsson. Het boek laat zien dat effectief herstellen begint bij begrijpen wáárvan je moe bent. Met zeven vormen van vermoeidheid en veel wetenschappelijk onderbouwde herstelstrategieën biedt het een waardevolle en geruststellende inspiratiebron voor zowel professionals als mensen die zelf meer energie zoeken.

In High heels, high impact laat Danja Lekkerkerk zien hoe vrouwen hun positie binnen organisaties kunnen versterken. Recensent Erleyne Brookman is kritisch over de algemene adviezen in het eerste deel, maar ziet het boek daarna sterk terugkomen. Vooral de praktische lessen over zichtbaarheid, invloed en netwerken maken het volgens haar waardevol.

Rudy Kor bespreekt De kracht van het piramideprincipe van Eline Janssen en Marita van Rijssen . Het boek helpt professionals informatie helder te ordenen en lezergericht over te brengen. Met praktische richtlijnen, voorbeelden en aandacht voor AI laat het zien dat goed schrijven vooral begint met goed nadenken.

In Ambtenaren met ballen pleit Wessel Tiessens ervoor de speelruimte binnen het systeem te benutten om plannen te realiseren. Ons overheidssysteem is ingericht om falen te voorkomen in plaats van succes mogelijk te maken. Systemen veranderen wanneer mensen anders gaan handelen. In haar recensie onderzoekt Annemarie Smits hoe publieke professionals effectiever verantwoordelijkheid kunnen nemen om impact te maken.

In Vragen die je leven veranderen – 30 kansen voor persoonlijke innovatie en groei nodigt Jeff Gaspersz lezers uit om bewust te vertragen en zichzelf de juiste vragen te stellen. Recensent Bram Sneep waardeert vooral de persoonlijke benadering, die ruimte schept voor zelfinzicht, levensbeschouwing, spiritualiteit en verwondering in een samenleving die sterk op snelheid is gericht.

In Informatieautonomie maakt Martijn Aslander zichtbaar wat we volgens recensent Hendrike Willemse Vreugdenhil al jaren verkeerd doen met onze digitale informatie. We slaan steeds meer op, maar kunnen er steeds minder onafhankelijk bij. Een scherp, toegankelijk en urgent boek dat je anders laat kijken naar digitalisering, AI en digitale soevereiniteit.

In Jemig, wat ben ik enig! laat Sanne van Arnhem zien hoe je kunt stoppen met jezelf afkraken en een betere relatie met jezelf opbouwt. Recensent Hendrika Willemse Vreugdenhil is enthousiast over de toegankelijke combinatie van psychologische inzichten, persoonlijke voorbeelden en praktische oefeningen. Een activerend boek dat uitnodigt om je eigen beste vriend te worden.

Rudy Kor las Doorschietgedrag van Jaap van Werven en Harry Vermeulen. Het boek laat zien hoe gedrag dat managers succesvol maakt onder druk juist ineffectief kan worden. Vooral de twaalf sociale strategieën bieden praktische taal om gedrag en valkuilen te herkennen. Een bruikbaar boek voor leiders die hun gedragsflexibiliteit willen vergroten.

Henk Jan Kamsteeg las Storytelling met AI van Tom Rumes en Vince Buyssens en ontdekte een interessante paradox: authenticiteit alleen maakt nog geen goed verhaal. AI kan storytellers helpen hun eigen verhaal scherper en aantrekkelijker te vertellen, zolang de technologie maar copiloot blijft en niet het stuur overneemt.