Offermans: ‘Natuurlijk leiderschap gaat over autonomie, authenticiteit, contact en connectie, en groei en vooruitgang. Maar dat begint allemaal bij de vraag: wie ben ik eigenlijk, los van wat de buitenwereld van mij vraagt?’ In zijn werk als leiderschapscoach helpt Offermans leiders om die binnenwereld te verkennen, omdat dat volgens hem de basis is voor duurzaam leiderschap. Offermans legt uit dat veel gedrag van leiders wordt gestuurd door onbewuste patronen die al vroeg in hun leven zijn ontstaan. Door die patronen te herkennen en te begrijpen, ontstaat er ruimte voor bewuste keuzes. Offermans: “Als je terugkijkt naar je eigen geschiedenis, kun je ontdekken welke oude boodschappen je hebt meegekregen. Daar ligt de sleutel voor groei.’
Leiderschap en verbinding
Een belangrijk inzicht uit het boek is dat leiderschap altijd verbonden is met de mensen om je heen. Dat vraagt niet alleen om zelfkennis, maar ook om de moed om je kwetsbaar op te stellen. ‘In een goed leiderschapsprogramma is de groep net zo belangrijk als de trainer. Je hebt mensen nodig die je spiegelen, die je confronteren met je patronen en die je helpen om nieuw gedrag uit te proberen.’ Die openheid en kwetsbaarheid zorgen voor echte verbinding, zowel met jezelf als met je team.Luister de hele aflevering op deze pagina. Of open de podcast in jouw favoriete podcastspeler, zoals Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts of YouTube.
STELLINGEN
Elke aflevering van de podcast legt host Willem van Leeuwen de gast een aantal stellingen voor. De stellingen voor Nouchka Fontijn zijn:
1. 95% van de mensen gaat onbewust door het leven. Ze zijn een product van hun conditionering;
2. Hoe hoger in de organisatie, hoe hoger het eigenbelang, wat ten koste gaat van de verbinding.
BOEKENTIP
Jeroen Offermans tipt Rijp - Impactvol Systemisch leiderschap van Tim van Lingen en Barbara Hoogenboom: ‘Dit boek over impactvol systemisch leiderschap sluit naadloos aan op mijn visie. Het helpt leiders om niet alleen te kijken naar hun eigen gedrag, maar ook naar de systemen waarin ze zich bewegen. Dat systemische perspectief is essentieel om te begrijpen waarom dingen gaan zoals ze gaan.’
OVER DE BOEKENPRAKTIJK
De Boekenpraktijk is een podcast van Managementboek. Presentator Willem van Leeuwen onderzoekt elke twee weken samen met auteurs hoe de theorie van managementboeken aansluit bij de praktijk.
