Het boek waarvan je baas niet wil dat je het leest - ‘Aanrader’

Voordat ik een grote loftrompet over Het boek waarvan je baas niet wil dat je het leest ga afsteken, neem ik je eerst even mee in wat je allemaal kunt vinden in dit boek en waarom het een dikke aanrader is.

Wat dit boek zo bijzonder maakt is het feit dat Grootenboer in zijn carrière aan de andere kant van de tafel zat. Inverschillende HR-rollen stond hij naast de werkgever gezeten. In zijn boek deelt hij zijn kennis en kunde en komt hij naast de werknemer zitten. Het grote voordeel hiervan is dat hij je exact kan uitleggen hoe het werkt in het bedrijfsleven, hoe een werkgever naar bepaalde situaties kijkt en hoe jij hier het beste mee om kunt gaan.

Drie delen

Het boek is bestaat uit drie delen waarin Grootenboer zijn kennis en inzichten met je deelt. Het eerste deel is het fundament, deel twee gaat over geluk en gezondheid en deel drie is het bonus deel.

In het eerste deel kom je zes onderwerpen tegen:

- De regie pakken over je werkende leven. Mijns inziens moet echt iedere werknemer dit lezen en dit willen. Je wil jouw succes en carrière niet overlaten aan toeval. Jouw werkende leven is jouw verantwoordelijkheid.
- Salaris – hoe zorg jij ervoor dat je verdient wat je waard bent. Dat begint bij onderzoeken wat je daadwerkelijk waar bent. Je krijgt hier allerlei tips en tactieken die jou gaan helpen om met je salaris aan de slag te gaan, maar ook inzicht in welke onderdelen van je salaris belangrijk zijn.
- Solliciteren – Je krijgt hier de ideale-baan-blauwdruk om jou te helpen inzichtelijk te krijgen wat je ideale baan is en wat voor organisatie en manager goed bij je passen. Je gaat op zoek naar werk dat echt bij je past en leest hier alles over hoe je effectief kunt solliciteren.
- Proeftijd – Hoe overleef je jouw proeftijd en wat moet je exact doen in de eerste weken zodat je een vliegende start hebt.
- Presteren – In dit hoofdstuk ontdek je hoe jij exact in kaart kunt brengen wat de verwachtingen zijn en hoe jij daarop in kunt spelen op maximaal te presteren.
- Ontslag – Hoe zorg je ervoor dat je op tijd vertrekt? Als je weggaat hoe kun je dat op een constructieve manier doen. Mocht je onverhoopt ontslagen worden? Dan lees je hier hoe het spel gespeeld wordt en wat je rechten zijn.

In deel twee kom je de volgende onderwerpen tegen:

- Stress – Vaak denken mensen dat stress negatief is, maar hier lees je hoe stress jou kan helpen presteren. Je leert ook wanneer het te veel wordt en je demotiveert raakt. Hoe zorg je ervoor dat het niet teveel wordt en wanneer moet je ingrijpen.
- Ontwikkeling – Hoe kun je ervoor zorgen dat je continue beter wordt in het werk wat je doet. Hoe blijf je leren en jezelf ontwikkelen en hoe kun jij de regie hierin pakken.
- Grenzen – Misschien wel eens van de meest uitdagende onderwerpen voor veel mensen. Hoe ga je om met gedrag dat niet oké is. Hoe kun je ook in dergelijke situaties de regie pakken en dit aankaarten.
- Motivatie – Wat kun je doen om gemotiveerd te blijven en om met energie en plezier naar je werk te blijven gaan.

In het derde deel kom je de persoonlijke handleiding, het kantoorwoordenboek en de veelgestelde vragen tegen.

Superhandigs tips

Wat mij betreft is dit boek echt een enorme aanrader. Het boek staat ramvol met superhandigs tips en handvatten om echt de regie te pakken over jouw werkende leven. Het is concreet geschreven en leest heerlijk weg. Daarnaast is de schrijfstijl van Grootenboer ook nog eens erg amusant. Dat maakt het voor mij een feest van herkenning en er zijn zeker momenten geweest waarop ik hard heb zitten lachen.

Het boek is zeer geschikt voor starters op de arbeidsmarkt en mensen die van baan gaan wisselen. Het is ook zeer geschikt voor jou als je al wat langer in het werkende leven zit. Doordat er zoveel verschillende scenario’s en situaties voorbijkomen is het een enorm rijk handboek. Er staan concrete stappenplannen is en ook veel voorbeelden om direct in de praktijk toe te passen. Iedereen die serieus met haar of zijn carrière aan de slag wil zou Het boek waarvan je baas niet wil dat je het leest wat mij betreft moeten lezen!