Wat is vitaal leiderschap? Het is geen nieuwe, tijdelijke trend, maar een essentieel onderdeel van modern leiderschap. In een tijd waarin duurzame inzetbaarheid een belangrijk thema is binnen elke organisatie, is het vanzelfsprekend dat leidinggevenden hierin een actieve rol spelen. Maar om die rol goed te vervullen, moeten ze weten hoe.
holistische benadering
Vitaal leiderschap draait om energie. Het gaat niet om het compleet veranderen van je leiderschapsstijl, maar om het toevoegen van een holistische benadering die focust op het slim inzetten van energie en weten waar de energie stokt en stroomt. In plaats van harder werken om verzuim te verminderen en talent te behouden, vraagt vitaal leiderschap om slimmer werken. Het betekent je energie richten op de zaken die echt impact maken, zodat je niet alleen jezelf, maar ook je team en organisatie vitaler maakt.
reflecteren
Een belangrijke boodschap in het boek is dat vitaal leiderschap niet voortkomt uit je functie of verplichtingen, maar vanuit jezelf. Als je probeert leiderschap te forceren, terwijl het niet bij je past, loop je het risico jezelf en anderen tekort te doen. Het boek nodigt je uit om te reflecteren: heb jij de eigenschappen van een vitaal leider? Zo niet, is dat helemaal niet erg. Maar het zet je wel aan het denken: zit je op de juiste plek? En wat maakt het leidinggeven voor jou zo waardevol?
formule
De formule voor succesvol veranderen, eerder besproken in het boek Vitalogie van dezelfde auteur, vormt een krachtige basis voor het vormgeven van vitaal leiderschap. Gedrag staat hierbij centraal, want dat is de sleutel tot echte verandering. Als leidinggevende kun je nog zoveel zeggen, maar zonder zelf het gewenste gedrag te tonen, zal je boodschap niet aankomen. Effectief leiderschap begint met het geven van het juiste voorbeeld.
Vitaal leiderschap zou verplichte kost moeten zijn voor elke leidinggevende aan het begin van zijn of haar carrière. Het biedt heldere inzichten en praktische, relevante voorbeelden die vitaal leiderschap direct toepasbaar maken. Voor iedereen die een inspirerende en effectieve leider wil zijn, is dit een onmisbare gids. Vitaal leiderschap is niet langer een keuze maar een noodzaak. En daarom is dit boek precies op het juiste moment verschenen.
Over Karlijn Pijnenburg
Karlijn Pijnenburg is Adviseur Duurzame Inzetbaarheid bij het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis en zelfstandig Vitaloog/HR Business Partner.
