Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Verandermanagement

Danielle Braun

Patronen

Je leert patronen het best herkennen en duiden, door ze heel vaak waar te nemen. Dat is van belang bij organisatieverandering. Dit boek neemt je bij de hand en helpt je daarbij op weg.
35,-

Nieuw in Verandermanagement

Anne Kloosterboer
€ 22,99
Erik Aerts
€ 29,99
Sjoerd Segijn
€ 22,50
Wouter Hoge
€ 20,00

Aanbiedingen in Verandermanagement

-54%
Carla Schnitker
€ 21,32
€ 9,95
-21%
Menno Lanting
€ 15,00
€ 11,95
-41%
Ber Damen
€ 19,95
€ 11,95
-19%
Paul van Scherpenseel
€ 24,50
€ 19,95

TOP 5 Verandermanagement

Betere zorg met minder doekoe!
Wouter Hoge
Betere zorg met minder doekoe!
20,-
1
Patronen
Danielle Braun
Patronen
35,-
2
Uit het transformatiemoeras
Menno Lanting
Uit het transformatiemoeras
24,99
3
Traag versnellen
Arend Ardon
Traag versnellen
25,-
4
Conflict eren
Shirine Moerkerken
Conflict eren
39,90
5

Speciaal aanbevolen

vrijdag 01-10-2021

Veranderdynamiek

Veranderen als samenspel

met Jaap Boonstra, Jitske Kramer, Simon van der Veer, Kilian Bennebroek Gravenhorst, Anouk Brack, Leike van Oss
­

Online magazine

Tips van de redactie

Rein Heddema
€ 39,95
Shirine Moerkerken
€ 39,90
Loek Boumans
€ 19,90
Arend Ardon
€ 25,00

Reserveer nu

James Veenhoff
€ 24,99
James Veenhoff
€ 24,99
Hans Dobbelaere
€ 29,99
Gerard George
€ 274,67

Veranderen als samenspel

Veranderen als samenspel helpt mensen die willen samenwerken aan verandering om hun organisatie te kwalificeren voor de toekomst.
37,70
Bekijk resultaten in...
Alle producten Managementboeken Seminars + Trainingen Online magazine Sale

Filter de resultaten

Actieve filters 1

Verandermanagement

Rubriek

Aanbevolen

Leervorm

Producten

Toon meer

Taal

Serie

Trefwoorden

Toon meer

Beoordeling

Zeer goed Goed Voldoende Matig Alles

Prijs

-
Toon resultaten
Filteren 1
Sorteren
589 resultaten
Alle producten
ingenaaidNederlands309 blz.2008
2 beoordelingen
'Laten we het hebben over de vraag waarom er veranderd moet worden. Ik heb de indruk dat het 'veranderen om het veranderen' exponentieel is toegenomen'.  Meer
32,50
9,95
Vandaag voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
70% KORTING
paperbackEngels454 blz.2008
2 beoordelingen
Het principe van Appreciative Inquiry is eenvoudig: Elke organisatie heeft zaken die succesvol zijn, essentieel en efficiënt. Deze vormen de positieve kern en dienen in contact gebracht te worden met organisatorische visies, plannen, en structuren en op die manier de energie verhogen en actie voor verandering inspireren.  Meer
52,91
In herdruk, verschijningsdatum onbekend
gebondenEngels218 blz.2008
2 beoordelingen
Veranderen is het moeilijkste wat er is. Organisaties hebben lang kunnen overleven zonder in beweging te komen, maar die tijd is voorbij. De snelheid van de veranderingen in de wereld en de toenemende concurrentie maken veranderingen steeds urgenter.  Meer
31,88
Verwachte levertijd ongeveer 6 werkdagen
dvdEngels48 blz.2008
2 beoordelingen
Top goeroe Tom Peters verschaft in deze masterclass op dvd inzicht in de invloed van grote veranderingen op instellingen en ondernemingen en - belangrijker nog - hoe in dit 'ontwrichte' tijdperk uit te (blijven) blinken.  Meer
34,95
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
ingenaaidEngels592 blz.2008
1 beoordeling
Vernieuwing, design en creativiteit vallen onder de meest gebruikte termen in business tegenwoordig. Veel managers zijn het er mee eens dat innovatie en creativiteit essentieel zijn voor het zeker stellen van succes op de lange termijn, maar velen worstelen met het realiseren van innovativiteit en creativiteit in de praktijk.  Meer
76,77
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
gebondenEngels272 blz.2008
Veranderingen mislukken zelden door gebrek aan strategie: Clark toont aan dat alleen discrete inspanningen van mensen zorgen voor verandering. Hiervoor is leiderschap en energiemanagement nodig.  Meer
33,27
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
paperbackEngels98 blz.2007
Vraagt u zich ook af hoe de meest succesvolle leiders van de wereld hun grootste uitdagingen het hoofd hebben geboden? U kunt het ontdekken in de serie 'Lessons learned'.  Meer
10,81
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
gebondenEngels208 blz.2007
In de komende decennia zullen twee op de drie bedrijven worden geconfronteerd met de grootste uitdaging uit hun bestaan: het herdefiniëren van de core business.  Meer
36,09
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
paperbackEngels372 blz.2003
1 beoordeling
Toen Louis V. Gerstner CEO van IBM werd in 1993, stond het bedrijf aan de rand van de afgrond. Hij was ingehuurd vanwege zijn succesvolle management van RJR Nabisco en American Express en hij had geen technische achtergrond, maar gedurende zijn zevenjarige voorzitterschap transformeerde hij het bedrijf in de toonaangevende kracht van het computertijdperk.  Meer
15,02
Verwachte levertijd ongeveer 6 werkdagen
gebondenEngels250 blz.2006
1 beoordeling
In de race tegen concurrentie weten de huidige leiders dat het 'juiste antwoord' alleen juist is als de organisatie er iets mee doet. Zonder implementatiecapaciteit op ieder niveau hebben veranderingen op grote schaal weinig kans van slagen.  Meer
38,88
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
gebondenEngels218 blz.2004
In 'Change Without Pain' herinnert Abrahamson ons er kalmpjes aan dat we vaker wel dan niet kunnen bouwen aan de toekomst van de verschillende stukjes en deeltjes die we vergaart hebben in het verleden.  Meer
34,68
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
paperbackEngels290 blz.2005
8 beoordelingen
'Presence' is het lang verwachte nieuwe boek van Peter Senge die wereldwijd wordt beschouwd als een van de meest innovatieve denkers over management en leiderschap die bestsellers schreef zoals: 'The Fifth Discipline'serie waarvan er meer dan een miljoen examplaren zijn verkocht.  Meer
27,65
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
ingenaaidNederlands56 blz.2004
Ook voor de ondernemingsraad is organisatieverandering een terugkerend refrein. En het belang om daar als OR mee bezig te zijn si evident: verandering van de organisatie kan gewoonweg niet buiten de medewerkers om.  Meer
61,-
Verwachte levertijd ongeveer 4 werkdagen
gebondenNederlands140 blz.2004
Omgaan met verandering op crisis op het werk is moeilijk; en veranderingen lijken elkaar steeds sneller op te volgen. Voor managers biedt verandering een extra uitdaging, want zij zijn degenen die verandering moeten aansturen en begeleiden.  Meer
29,95
Verwachte levertijd ongeveer 4 werkdagen
ingenaaidNederlands136 blz.2003
In 'Beweging in veranderende organisaties' bespreekt de auteur een stapsgewijze aanpak voor het werken met vragenlijsten in organisaties. De aanpak wordt rijk geïllustreerd met voorbeelden uit zijn eigen praktijk die laten zien hoe het niet moet, hoe het wel moet en waarom.  Meer
26,95
Verwachte levertijd ongeveer 4 werkdagen
38,88
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
ingenaaidEngels292 blz.1992
1 beoordeling
57,12
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
ingenaaidNederlands484 blz.2002
'Sterke staaltjes van samenwerking' gaat over de vraag waarom verandering lastig is en wat er beter kan. In zes diepgaande case studies wordt nagegaan wat belemmeringen zijn in veranderingsprocessen.  Meer
30,-
Niet leverbaar
paperbackNederlands192 blz.2001
1 beoordeling
Dit boek beschrijft het Waarom, wat en hoe van een Permanente Projecten Organisatie (PPO). Dat is een raamwerk voor iedereen die betrokken is bij het managen van verbeteringen en vernieuwingen met projecten.  Meer
24,50
Verwachte levertijd ongeveer 4 werkdagen
ingenaaidNederlands487 blz.1998
'De Change Agent en zijn resources' bestaat uit een theoretisch deel (Deel I en III) en een deel met cases, Deel II. Beide delen kunnen onafhankelijk van elkaar worden gelezen.  Meer
36,08
Verwachte levertijd ongeveer 5 werkdagen

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Bekijk resultaten in...

        • Alle producten
        • Managementboeken
        • Seminars + Trainingen
        • Online magazine
        • Sale