Mooie dingen gebeuren niet in het luchtledige. Het kan een hele opgave lijken om een omgeving te scheppen waarin creatief denken en innovatie floreren.
Op basis van nieuwe theorieën over leiderschap en gebaseerd op 25 jaar ervaring met organisatieverandering, beschrijven de auteurs in 'The Dance of Change' hoe managers kunnen anticiperen op de uitdagingen waarvoor veranderende organisaties zich gesteld zien. Meer
Herstructureren. Kosten en tijd drukken. Relaties met leveranciers, regelgevers en consumenten verbeteren. Een nieuwe visie en richting vinden. Aangezien de huidige organisaties zich vastgrijpen aan deze kwesties, wordt steeds vaker ontdekt dat een grote groepinterventie als een efficiënt hulpmiddel kan dienen. Meer
Managing change has become an increasingly critical capability in today's turbulent and disruptive work environment. Nevertheless, research indicates that failure rates of change initiatives remain high. Meer