In 'Zo krijg je iedereen mee' onthult internationaal erkend veranderexpert Lisette van de Sandt hoe je als manager weerstand omzet in verandermotivatie door samen te experimenteren.
Kom naar deze masterclass en krijg in 1 dag handvatten om nieuw gedrag bij uw team te stimuleren en patronen te doorbreken. U creëert draagvlak en geeft uw medewerkers grip op onzekerheden. Meer
Leer waarom verandering slecht is voor mensen én bedrijven, en ontdek hoe je de stabiliteit kunt creëren die we allemaal nodig hebben om te gedijen. Meer
In zijn nieuwste boek beschrijft Hans Vermaak de complexe maatschappelijke veranderopgaven waar we voor gesteld staan en geeft hij richtingen voor de wijze waarop we daar mee kunnen omgaan. Meer
Around the globe, faculty and higher education leaders are actively changing what they teach to create a sustainable world. This book shares how to transition to programs and courses that teach just and sustainable business management practices critical for success. Meer
In De Transitiegids bundelen vijf ervaren adviseurs hun eigen kennis en ervaring over het handelen in transities en de expertise van een groot aantal vakgenoten. Meer
Om vooruit te komen is een jarenlang verandertraject niet meer de manier. Het creëren van een dynamische en wendbare omgeving wél. Cultuurverandering begint met de mensen in uw organisatie en het creëren van een omgeving waarin iedereen lekker werkt en samen betere resultaten behaalt. Meer
John Kotter gaat in op de inspanningen van meer dan 100 bedrijven om de concurrentie achter zich te laten. Hij identificeert de meest voorkomende fouten en biedt een proces om de obstakels te overwinnen. Meer
Dit boek beschrijft hoe het veranderen van het beeld van je medewerkers leidt tot een andere aanpak. Je doet niet langer wat hoort, maar je werkt samen aan wat nodig is. Meer
Leiding geven aan verandering. Change leadership, zo je wilt. Een kwestie van de juiste aanpak? Van een goede analyse, beslissen en dan door? Van een goed stappenplan? Meer
Dit boek beschrijft hoe het veranderen van het beeld van je medewerkers leidt tot een andere aanpak. Je doet niet langer wat hoort, maar je werkt samen aan wat nodig is. Meer
Ruim honderd jaar geleden stond de eerste mens aan de lopende band. Sindsdien is ons werk fundamenteel veranderd, maar de manier waarop we werken niet. Meer
Becoming Transition Facilitators reignites our journey towards innovation by diving even deeper into the role of a multi-stakeholder facilitator, and the potentials and pitfalls of future-proof transformations. Meer
In 'Zo krijg je iedereen mee' onthult internationaal erkend veranderexpert Lisette van de Sandt hoe je als manager weerstand omzet in verandermotivatie door samen te experimenteren. Meer
Met deze kaartenset heb je een praktische tool in handen om het gesprek aan te gaan met jezelf en anderen op een creatieve manier, zodat er meer verbinding ontstaat en veranderen makkelijker én leuker wordt. Meer