


Rob van den Berg is sinds 2000 gevestigd als zelfstandig personeelsadviseur (Goodsign Human Resource Management). Hij voert opdrachten uit voor tal van organisaties, zowel in de profit- als de not-for-profitsector. Verder houdt hij lezingen over het vakgebied en verzorgt hij vakdocentschappen voor scholen die nieuwe personeelsfunctionarissen opleiden.
Meer over Rob van den Berge-HRM
Nu wordt personeelsmanagement eindelijk leuk
Paperback Nederlands 2010 1e druk 9789043018678Samenvatting
e-HRM is het gebruik van digitale toepassingen bij personeelsmanagement. Dankzij deze toepassingen is het mogelijk om steeds beter in te spelen op de eisen van de hedendaagse medewerkers en organisaties. En nog belangrijker: op de eisen van de medewerkers en organisaties van de (naaste) toekomst. Dit boek is een introductie in de mogelijkheden en kansen die e-HRM biedt. Het staat vol met voorbeelden hoe digitale HR toepassingen in de praktijk functioneren.
e-HRM leidt onder meer tot kostenbesparingen en een hogere efficiency van de personeelsadministratie. Digitalisering van HRM kan de afdeling P&O eindelijk uit haar isolement bevrijden en de betrokkenheid van medewerkers en managers op alle niveaus in de organisatie vergroten. Het samenspel van alle betrokkenen bij HRM maakt dat personeelsmanagement nu eindelijk leuk wordt! De hoogste tijd.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
2 Van mystiek naar transparant
2.1. Wat is e-HRM?
2.2. Nieuwe generaties op de arbeidsmarkt
2.3 Het Nieuwe Werken
3 Een aantrekkelijke werkgever
3.1 Rekruteren via de elektronische snelweg
3.2 Selecteren en testen met online tools
3.3 Het creëren van een netwerk
4 Binden en ontwikkelen van medewerkers
4.1 Binden van medewerkers
4.2 e-Learning
4.3 e-Coaching
5 Opbrengsten van e-HRM
5.1 Vereenvoudiging en efficiency
5.2 Kostenbesparing
5.3 Betrokkenheid door self service
6 De praktijk
6.1 De business case
6.2 Implementeren van e-HRM
7 Gevolgen voor HRM
7.1 'Next generation HRM'
7.2 Strategisch business partner
De partners van dit boek
Bijlagen
i Wettelijke privacyregels internet
ii Bevoegdheden ondernemingsraad
iii Voorbeeld protocol sociale media
iv Model thuiswerkovereenkomst
v Checklist service level agreement
vi e-Glossarium
Geraadpleegde bronnen
Noten
Over de auteur
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan