Sociocratie

De sociocratische kringorgansiatiemethode bestaat uit een dynamische netwerk van dubbel gekoppelde kringen. Dit netwerk is toe te voegen aan de structuur van elke willekeurige bestaande organisatie. Met de sociocratische kringorganisatiemethode kunnen organisaties:

- de effectiviteit van vergaderingen met meer dan 50% laten toenemen
- het management nauwkeurig en snel voorzien van feedback waardoor het adequaat en snel kan inspelen op interne en externe ontwikkelingen
- leerprocessen bevorderen
- veranderingsprocessen aanmerkelijk sneller laten verlopen
- de betrokkenheid van medewerkers en klanten bij de organisatie versterken

De sociocratische kringorganisatiemethode laat de organisatiehiërarchie bestaan terwijl tegelijkertijd alle betrokken partijen op basis van gelijkwaardigheid kunnen deelnemen aan de beleidsbesluitvorming.

Prof. Dr. Ing. Gerard Endenburg ontwikkelde de sociocratische kringorganisatiemethode tijdens het dagelijks gebruik en de eigen onderneming: Endenburg Elektrotechniek. Sinds 1978 vindt verdere ontwikkeling van de methode plaats in het Sociocratisch centrum.
Deze begeleidt ook individuen en organisaties bij het werken met de sociocratische kringorganisatie.