Monografie juridische aspecten van kennismanagement

Het recht raakt vele aspecten van de kenniseconomie. Moet ik investeren in onderzoek of in opleidingen? Wat is de waarde van bedrijfskritische kennis? Wie durft er te beleggen in een bedrijf dat het van de creativiteit van zijn werknemers moet hebben?

Dit boek behandelt de juridische aspecten van kennismanagement. Het gaat daarbij om de vraag welke rechten een bedrijf op zijn kennis kan laten gelden. Wanneer de kennis is vastgelegd kunnen intellectuele eigendomsrechten, zoals het auteursrecht en het octrooirecht, gebruikt worden om de kennis te beschermen. Wanneer de kennis onlosmakelijk met werknemers is verbonden moeten constructies uit het arbeidsrecht, zoals het concurrentiebeding en het opleidingsbeding, gebruikt worden.

Zowel het intellectueel eigendomsrecht als het arbeidsrecht zijn in ontwikkeling. Onder druk van de eisen van de kenniseconomie biedt het intellectueel eigendomsrecht steeds verdergaande mogelijkheden om expliciete kennis te beschermen. Daartegenover lijkt het arbeidsrecht, onder invloed van het recht op vrije arbeidskeuze van werknemers, minder mogelijkheden te bieden om impliciete kennis aan de onderneming te binden. Het recht lijkt hierdoor het rendabel investeren in mensen te ontmoedigen. Gaan juristen bedrijven aanzetten tot slecht kennismanagement?