Proactief beveiligen & Predictive Profiling
Paperback Nederlands 2018 9789082273984Samenvatting
Wil je weten hoe je afwijkend gedrag, criminaliteit en terrorisme kunt herkennen dan staat in dit Leerboek proactief beveiligen en Predictive Profiling omschreven hoe de methodiek werkt en hoe jij dat kunt toepassen.
Keuzedeel Proactief Beveiligen
Het Leerboek is aangewezen voor het gebruik in het MBO onderwijs en sluit naadloos aan op de exameneisen voor proactief beveiligen, Predictive Profiling en het keuzedeel proactief beveiligen voor het MBO beveiligingsonderwijs zoals die zijn opgesteld door het Instituut voor Beroepsexamen (IBEX) onderdeel van de KIWA en de SVPB.
Het Leerboek proactief beveiligen en Predictive Profiling sluit ook aan bij de registeropleidingen die vermeld staan in het nationaal beveiligingsregister.
Beveiliger Plus | Security Profiler | Post HBO Predictive Profiling | Proactief handhaven voor de buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA).
“ Je kunt het pas voorkomen als je weet hoe je het kunt herkennen”
Deze quote is het fundament voor het kunnen anticiperen op de afwijking. Het zelf willen en kunnen reageren op deze afwijking is de menselijke inbreng op proactief beveiligen. Predictive Profiling is dus gebaseerd op kennis en vaardigheden van criminaliteit en terrorisme maar vooral ook over jouw eigen capaciteiten.
Het Leerboek biedt een uitgebreide uitleg over actuele onderwerpen zoals etnisch profileren, uitgangspunten van proactief beveiligen, denken als de crimineel, unieke interventie technieken, informatie gestuurd beveiligen, begrippenlijst keuzedeel proactief beveiligen en veel meer.
De auteurs hebben wetenschappelijk onderzoek over predictive profiling gecombineerd met geëvalueerde ervaringen vanuit de eigen profiling praktijk. En hebben de inhoud zo geschreven dat het boek zeer gemakkelijk leest en een echte ondersteuning is voor iedereen die zich wilt verdiepen in proactief beveiligen en Predictive Profiling.
Het Leerboek proactief beveiligen en Predictive Profiling is een gebonden versie met een harde kaft rijkelijk geïllustreerd met foto’s uit de dagelijkse predictive profiling praktijk.
Wil je meer informatie over proactieve beveiliging en Predictive Profiling laat het ons weten via info@sosecure.nl/.
Over de auteur
Leen van der Plas studeerde aan de Nederlandse politieacademie en de Universiteit van Amsterdam inlichtingen en veiligheidsstudies. Hij is 27 jaar internationaal werkzaam geweest voor de nationale politie en de Sociale Inlichtingen en opsporingsdienst (SIOD). Heeft zijn expertise op het gebied van terrorismebestrijding, zware georganiseerde criminaliteit, bijzondere opsporingsmethodieken zoals observatie, infiltratie en intelligence.
Hij innoveerde de Nederlandse veiligheidssector door proactief beveiligen en Predictive Profiling te introduceren. Voor deze proactieve methodiek implementeerde hij wetenschappelijk onderzoek in combinatie met geëvalueerde praktijkervaring.
Van der Plas is directeur van het bedrijf SoSecure en het Kenniscentrum Security Intelligence gespecialiseerd in proactieve beveiligen en Predictive Profiling.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
• Je weet waarom proactief beveiligen van belang is.
• Je hebt kennis van het ontstaan van de proactieve beveiligingsmethdiek Predictive Profiling in Israël.
• Je hebt kennis van het ontstaan van de proactieve beveiligingsmethodiek OGRI & Predictive Profiling in Nederland.
• Je begrijpt waarom proactieve beveiliging en predictive profiling niets te maken hebben met etnische profilering en criminal profiling.
Hoofdstuk 2. Beter communiceren
• Je weet hoe proactief beveiligen wordt uitgevoerd.
• Je kent de begrippen OMA, LSD, ANNA, NIVEA en OEN
• Je weet waarom de begrippen OMA, ANNA, LSD, NIVEA en OEN belangrijk zijn voor een proactieve beveiliger.
• Je begrijpt hoe je beter kunt communiceren
Hoofdstuk 3. De basisprincipes van proactief beveiligen
• Je weet waarom proactief beveiligen van belang is.
• Je begrijpt dat het toepassen van enkel reactieve beveiligingsmaatregelen niet effectief is om incidenten vroegtijdig te herkennen en voorkomen.
• Je begrijpt dat als je iets wilt herkennen je moet weten hoe het eruitziet.Je weet hoe proactief beveiligen wordt uitgevoerd.
• Je begrijpt dat je actie moet ondernemen als er mogelijk sprake is van een ongewenste situatie.
Hoofdstuk 4. Fysieke en technologische beveiligingsmaatregelen
• Je weet waarom proactieve beveiliging van belang is.
• Je begrijpt dat fysieke en technologische beveiligingsmaatregelen geen intentie kunnen waarnemen.
• Je kent de 3 onderdelen van het driepoortenmodel.
• Je begrijpt het verschil tussen het driepoortenmodel en de OBE-maatregelen.
• Je hebt inzicht in het nut van proactieve beveiligers ten opzichte van de reactieve beveiligingsmaatregelen.
Hoofdstuk 5. Risico of dreiging? Een nieuwe manier van denken
• Je begrijpt de voordelen van dreigingsoriëntatie in plaats van risico-oriëntatie.
• Je begrijpt dat risico gaat over kans en waarom dit niet handigis als je incidenten wilt voorkomen.
• Je begrijpt waarom een tweeledige dreigingsbenadering functioneel is voor een proactieve beveiliger.
• Je bent bekend met relevante dreigingsscenario’s.
• Je begrijpt het nut van werken met dreigingsscenario’s.
Hoofdstuk 6. Denken vanuit het oogpunt van de tegenstander
• Je bent bekend met relevante dreigingsscenario’s.
• Je kent het verschil tussen een AMO en een scenario en begrijpt dat een scenario uit verschillende AMO’s kan bestaan.
• Je begrijpt waarom het kennen van de norm belangrijk is voor je werk als proactieve beveiliger.
• Je kent de stappen van de criminele en terroristische planningscyclus.
• Je begrijpt waarom sommige stappen in de cyclus rood zijn gekleurd.
• Je snapt in welke stap van de cyclus je het best de potentiële tegenstander kunt herkennen.
• Je weet in welke stap jij als proactieve beveiliger de laatste mogelijkheid hebt om vroegtijdig een incident te stoppen.
Hoofdstuk 8. De mens staat centraal
• Je begrijpt waarom je een open, neutrale houding moet hebben als je een proactieve interventie pleegt.
• Je werkt met kennis over de begrippen OMA, LSD, ANNA, NIVEA en OEN.
• Je kent de voordelen en het belang van een klantvriendelijke houding in het beveiligingswerk. De zes voordelen van servicegericht werken zijn bekend.
• Je kent het PGO-BD-model en begrijpt de relatie van dit model met hospitality.
• Je begrijpt wat de customer journey is en snapt het verschil met de criminele en terroristische planningscyclus.
• Je begrijpt waarom twee stappen in de cyclus een andere kleur hebben.
• Je kent de LEER-methode en de voordelen van de LEER-methodein professionele gesprekken.
• Je begrijpt waar de afkorting LEER voor staat.
Hoofdstuk 9. Interventietechnieken
• Je bent bekend met de theorie over leugendetectie in de praktijk.
• Je kent het begrip ‘prikkelen’ en kunt ‘prikkels’ inzetten ten gunste van je proactieve beveiligingswerk.
• Je begrijpt wat tegenstanders meestal willen verhullen als zij een slechte intentie hebben en je bent bekend met de term ‘coverstory’.
• Je weet hoe een effectief vraaggesprek gevoerd wordt.
• Je hebt kennis van ‘open’ en ‘gesloten’ vragen.
• Je begrijpt hoe het ‘spotlighteffect’ werkt.
• Je hebt kennis van verschillende soorten prikkels en weet hoe je die kunt gebruiken als proactieve beveiliger.
• Je hebt kennis over de methodiek controlled cognitive engagement (CCE) om proactieve vraaggesprekken te kunnen voeren.
• Je weet dat security questioning tot doel heeft om de dreiging te ontkrachten door het verklaren van gedrag.
• Je begrijpt hoe je een indicator kunt verklaren.
Hoofdstuk 10. Informatiegestuurd werken
• Je begrijpt waarom informatiegestuurd werken van belang is voor een proactieve beveiliger.
• Je begrijpt waarom het hebben van actuele kennis over de werkwijze van de tegenstander
van belang is voor een proactieve beveiliger.
• Je kent minimaal drie relevante cyberdreigingen.
• Je weet hoe je informatiegestuurd kunt werken met behulp van de digitale Applicatie Predictive Profiling (APP).
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan