OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    Leiderschap

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Leiderschap

    Hier vindt u artikelen rond boeken over leiderschapsstijlen en leidinggeven. Van Covey tot Kotter. Alles voor professionals die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren.
    1.776 resultaten
    preview
    Leiderschap
    21 september 2022
    Koen Marichal
    3-4 minuten leestijd
    Leiderschap. Mensen verbinden het gemakkelijk aan macht, positie of buitengewone prestaties en denken dat het niet voor hun is, of zelfs buiten hun vermogen ligt. Leiderschap wordt zo iets dat vooral van anderen moet komen. Dat is jammer, onnodig en werkt erg remmend voor mens en maatschappij . ‘Over leiderschap’ heeft een ander narratief. Het wil mensen uitnodigen zichzelf (nog meer) te zien als leider. En dan begint een groot avontuur met de 19 inzichten uit het boek als een betrouwbare gids. 
    Interview
    Leiderschap
    21 september 2022
    Paul Groothengel
    5-7 minuten leestijd
    Medewerkers willen groeien en goed functioneren. Dat vraagt om de juiste basisvoorwaarden, constateert organisatiepsycholoog Matthijs Steeneveld. Volgens hem zijn dat er vier: autonomie, verbondenheid, competentie en purpose. 
    recensie
    Leiderschap
    16 september 2022
    Henk Jan Kamsteeg
    3-4 minuten leestijd
    Hoe kunnen we werken aan moreel leiderschap? Door ons kompas te ontdekken. Rick Willemsen en Titia Wolf leggen in ‘Het kompas van de held’ uit hoe we dit kunnen doen. Een praktisch boek dat heel wat leiders wat mij betreft zouden moeten lezen.
    column
    Leiderschap
    16 september 2022
    Ronald van der Molen
    5-7 minuten leestijd
    In steeds meer sectoren gaan werknemers gebukt onder toenemende werkdruk, zo berichten het CBS, de Kamer van Koophandel en diverse werkgeversorganisaties op basis van de Conjunctuurenquête Nederland. 
    interview
    Leiderschap
    15 september 2022
    Karin de Zwaan
    1-2 minuten leestijd
    Met zijn boek 'Autonomie, verbondenheid, competentie, purpose' wil Matthijs Steeneveld de lezer de spreekwoordelijke knoppen bieden waaraan je kunt draaien voor meer werkplezier, balans en beter presteren. Deze week is hij de gast in de aftrap van het derde seizoen van podcast De Boekenpraktijk.
    recensie
    Leiderschap
    12 september 2022
    Danny Mullenders
    2-3 minuten leestijd
    Ik las ‘Over leiderschap. 19 inzichten’, het nieuwste boek van leiderschapsexpert Koen Marichal en Sioo-rector Jesse Segers, dat verder bouwt op hun drie eerdere versies van de 19 inzichten rond leiderschap.
    preview
    Leiderschap
    12 september 2022
    Frank Vogt
    3-4 minuten leestijd
    Er bestaan een aantal constanten waarmee effectieve leiders zich onderscheiden. Frank Vogt gaat in zijn boek uitvoerig in op deze vijf constanten en de wijze waarop die het DNA van leiderschap vormgeven. In zijn preview vertelt de auteur over zijn boek.
    recensie
    Coaching en trainen
    9 september 2022
    Henk Jan Kamsteeg
    3-5 minuten leestijd
    Coaches moeten dit boek niet alleen lezen, maar vooral ook gebruiken voor zelfreflectie. Voordat coaches in hun praktijk met ‘Het ambacht van de secure base coach’ aan de slag gaan, zullen ze zelf eerst een transitie moeten doorgaan.  
    interview
    Leiderschap
    7 september 2022
    Patrick Davidson
    5-7 minuten leestijd
    Het werk van Amy Edmondson heeft de afgelopen jaren een enorme vlucht genomen, getuige haar eerste plaats in de Thinkers50, de ‘Oscars of Management Thinking’. De Harvard-professor vertaalde wetenschappelijke inzichten over samenwerking naar baanbrekende concepten als psychologische veiligheid en teaming. Op 19 september spreekt zij in ons land op het event Future Focused Leadership. Edmondson werd geïnterviewd door Patrick Davidson en Hans van der Loo.
    recensie
    Algemeen management
    2 september 2022
    Henk Jan Kamsteeg
    3-5 minuten leestijd
    Waar draait het in leiderschap om? En hoe kunnen we zo effectief onze medewerkers verder helpen? Gwenda Schlundt Bodien en Coert Visser gaan hier in ‘Handboek Progressiegericht Leidinggeven’ uitvoerig op in door ons onder andere diverse gesprekstechnieken aan te reiken.
    video
    Leiderschap
    25 augustus 2022
    Jakob van Wielink
    Het ambacht van de secure base coach is hét handboek dat professioneel begeleiders theoretische kaders, concrete handvatten en oefeningen aanreikt voor de begeleiding van mensen en teams die met verandering worden geconfronteerd. Je leert zelf een secure base te zijn voor je cliënten én leert cliënten zich te verbinden met hun secure bases. Auteurs Jakob van Wielink en Anne Verbokkem-Oerlemans leggen uit wat een secure base is.
    preview
    Coaching en trainen
    25 augustus 2022
    Marnix Reijmerink
    3-4 minuten leestijd
    ‘Het ambacht van de secure base coach’ gaat over transitie helpen vormgeven: verandering op de laag van de identiteit van mensen, teams en organisaties mogelijk maken. Marnix Reijmerink en Leo Wilhelm vertellen hoe dat eruit kan zien.
    recensie
    Leiderschap
    22 augustus 2022
    Henk Jan Kamsteeg
    4-6 minuten leestijd
    Hij trok decennialang op met talloze wereldleiders en weet met zijn 99 jaar als geen ander wat leiderschap vraagt. In ‘Leiderschap’ bespreekt Henry Kissinger zes wereldleiders. En geeft zijn eigen visie op leiderschap. Een heerlijk boek met talloze waardevolle lessen.  
    recensie
    Leiderschap
    15 augustus 2022
    Henk Jan Kamsteeg
    4-6 minuten leestijd
    Hoe kun je er echt voor de ander zijn, zonder jezelf in empathie te verliezen? Door compassievol leiderschap, zo betogen Rasmus Hougaard en Jacqueline Carter in hun verhelderende boek. Een mooie aanvulling op boeken die eerder over dienend leiderschap verschenen.
    interview
    Leiderschap
    11 augustus 2022
    Karin de Zwaan
    Wat betekent technologie en innovatie voor het bedrijfsleven? Op het seminar Future Focused Leadership is Deborah Nas de openingsspreker. Ze neemt de bezoeker mee de toekomst in op de onderwerpen digitalisering, duurzaamheid en diversiteit.
    recensie
    Leiderschap
    5 augustus 2022
    Anouk Brack
    2-3 minuten leestijd
    Als ‘Beginnen met Leidinggeven’ er eerder was geweest, zouden veel beginnend leidinggevenden een soepelere en bewustere start hebben gehad. Dat zou ook fijn geweest zijn voor de teams en afdelingen die soms - opnieuw - aan een nieuwe leidinggevende moeten wennen. 
    preview
    Leiderschap
    26 juli 2022
    Matthijs Steeneveld
    2-3 minuten leestijd
    Mensen willen goed functioneren, presteren en (werk)geluk ervaren. Maar dat gaat niet vanzelf: we hebben een vruchtbare bodem nodig. Organisaties moeten de psychologische basisbehoeftes van medewerkers vervullen: autonomie, verbondenheid, competentie en zingeving. Waarom dat belangrijk is en hoe je dat kunt bereiken leg ik uit in ‘Autonomie Verbondenheid Competentie Purpose’. Een voorproefje.
    recensie
    Leiderschap
    15 juli 2022
    Christel Deckers
    2-3 minuten leestijd
    Je bent aan de ene kant een mens en je vervult aan de andere kant een functie. Hoe zorg je ervoor dat je als mens én functionaris met elkaar in verbinding blijft? Met andere woorden welke normen en waarden hanteer je privé en vind je ook in je werk belangrijk? Daarover gaat De menselijke maat.
    achtergrond
    Algemeen management
    27 juni 2022
    Bertrand Weegenaar
    8-12 minuten leestijd
    Corona is ‘voorbij’. Kenniswerkers werkten twee jaar thuis, hybride en veelal van achter een beeldscherm, via Teams of Zoom. Ook van managers werd ander gedrag verwacht, en ook zij misten menselijk contact. Dat laatste is het belangrijkste argument om na deze crisis weer snel naar kantoor te gaan. Er is ‘na Corona’ veel te zeggen over kenniswerkers en de kantooromgeving. En er is inmiddels veel gepubliceerd over de toekomst van dit werk, de organisatie en het leiden daarvan. 
    recensie
    Leiderschap
    24 juni 2022
    Martin van Staveren
    3-4 minuten leestijd
    Normaal gesproken worden we beloond om te weten: met goede cijfers, een diploma, een baan of een fijn salaris. Dat geldt ook voor onze leiders. Daar verwachten we helemaal van dat ze het weten. Het liefst alles, en nog zeker ook. Hoe kunnen ze ons anders leiden? Alleen, wat als er weinig te weten valt? Dat vraagt leiderschap bij niet-weten. 

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden