Damla Kartal: ‘Ik zag bij mijn werkgevers RTL, Wehkamp en Amazon steeds dezelfde patronen. Slimme, ambitieuze mensen die wel willen, maar die het niet doen. Die zich wel willen uitspreken, maar niet durven. Die wel problemen signaleren, maar niet oplossen.’
In De Boekenpraktijk spreekt Willem van Leeuwen met Kartal over de invloed van haar Turkse opvoeding, het belang van grenzen stellen en hoe je zelf de regie over je carrière neemt.
Luister deze aflevering van de Boekenpraktijk op deze pagina of open de podcast in jouw favoriete podcastspeler, zoals Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts of YouTube.
Je opvoeding bepaalt niet je toekomst
Kartal groeide op in een gezin waarin hard werken, verantwoordelijkheid nemen en het hoogst haalbare nastreven vanzelfsprekend waren. Pas tijdens het schrijven ontdekte ze hoeveel invloed haar opvoeding had gehad. Kartal: ‘Ik dacht heel lang dat ik gewoon was zoals ik was en dat ik keuzes maakte door mijn eigen persoonlijkheid. Maar door te schrijven kwam ik erachter dat dit er echt van jongs af aan is ingeramd. Voor mij is het heel normaal dat je tegen dingen gaat aanlopen en dat je niks cadeau krijgt. Dat je moet vechten voor je plek.’
Toch hoeft je opvoeding niet bepalend te zijn. ‘Ook al ben je op een bepaalde manier opgevoed, als je kleine stappen neemt die anders zijn dan wat je aangeleerd is, dan krijg je daar zelfvertrouwen van. Daar bouw je momentum op en dat vormt uiteindelijk wie je bent.’
Van dromen - naar doelen - naar doen
Kartal gebruikt het principe dromen, doelen, doen. Want weten wat je wilt, is nog iets anders dan er daadwerkelijk naar handelen.
‘Ik denk dat we niet per se een gebrek hebben aan dingen die we willen of ambities. Het omzetten naar een doel gaat voor veel mensen ook nog wel. Maar uiteindelijk gaat het om wat jij dagelijks doet. Er komt natuurlijk heel veel op ons af, op werk en privé. Als jij niet elke dag bewust bezig bent met wat jij gaat doen, overkomt het je.’
Dat wordt in het het gesprek concreet wanneer Willem vertelt dat hij eigenlijk televisiepresentator wil worden. Damla Kartal vraagt door en ontdekt dat hij vooral verhalen wil vertellen. Ze vertaalt zijn droom naar een haalbaar doel: binnen twaalf maanden een eigen videoformat lanceren met tien afleveringen.
Kartal: ‘Zo denken, dat doen we allemaal voor bedrijven. Maar als het gaat over onze eigen carrière of ons privéleven, lijkt het opeens veel moeilijker. Terwijl je precies hetzelfde doet. Je zet een missie of visie om naar concrete, haalbare en meetbare doelen.’
Willen we niet, of durven we niet?
Waarom zetten we die stappen dan zo weinig? Kartal: ‘Willen we het niet of durven we het niet? Ik denk dat mensen niet durven. Als jij voelt dat je eigenlijk iets wil zeggen en je gaat vervolgens naar huis om op de bank met je partner te bespreken hoe irritant het was dat niemand iets zei, dan wil je het eigenlijk wel.’
Volgens Kartal begint verandering bij kleine momenten waarop je besluit wél iets te zeggen of te doen: ‘Dat zijn momenten waarop je jezelf klein houdt. Terwijl als je je uitspreekt en je doet dat vaker, dan word je daar comfortabel mee. En dat brengt weer andere dingen met zich mee. Mensen gaan je vertrouwen.’
Stellingen
Elke aflevering van de podcast legt host Willem van Leeuwen de gast een aantal stellingen voor. De stellingen voor Damla Kartal zijn:
Grenzen bepalen heb je zelf te doen, anders doet een ander het voor je.
Wie zwijgt als de baas over de grens gaat, is medeplichtig.
Luister de volledige aflevering van De Boekenpraktijk waarin Damla Kartal vertelt hoe je dromen omzet in dagelijkse acties en zelf richting geeft aan je carrière. Ontdek ook waarom ze de klassieker Hoe je vrienden maakt en mensen beïnvloed van Dale Carnegie meenam als boekentip.