Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

trefwoord

Omgaan met collega's: de kunst van werkrelaties

Of je nu net begint in een nieuwe baan of al jaren bij dezelfde organisatie werkt, je brengt een groot deel van je leven door met je collega's. Deze werkrelaties kunnen je carrière maken of breken. Van lastige persoonlijkheden tot hechte samenwerkingsverbanden - de dynamiek met collega's vraagt om aandacht en vaardigheid. Op deze pagina ontdek je verschillende perspectieven op collegiale relaties, van humoristische observaties tot wetenschappelijk onderbouwde strategieën.

Herkenbare kantoortypen: de collega's die iedereen kent

De werkvloer is een fascinerende omgeving met een grote verscheidenheid aan persoonlijkheden. Sommige collega's zijn zo herkenbaar dat ze bijna archetypes worden. Van de eeuwige klager tot de stille kracht op de achtergrond - we kennen ze allemaal.

Paulien Cornelisse
De verwarde cavia - Terug op kantoor
In 'De verwarde cavia - Terug op kantoor' schetst Paulien Cornelisse op hilarische wijze de verschillende types waarmee Cavia op kantoor te maken krijgt. Van Helma tot Otto en van Eimert tot Bernice - elk personage vertegenwoordigt een herkenbaar kantoorarchetype dat we allemaal weleens zijn tegengekomen.
Boek bekijken
€ 17,99
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

SPOTLIGHT: Japke-d. Bouma

Japke-d. Bouma is dé expert als het gaat om het ontmaskeren van kantoorclichés en ergerniswekkend gedrag op de werkvloer. Met haar scherpe observaties en no-nonsense benadering legt ze in haar NRC-columns en boeken haarfijn bloot hoe we omgaan met collega's - en vooral hoe het níet moet. Meer over Japke-d. Bouma
Japke-d. Bouma
Het onmisbare lijstjesboek van Japke-d. Bouma
In 'Het onmisbare lijstjesboek van Japke-d. Bouma' vind je talloze herkenbare situaties over wat je vooral niet moet doen met collega's. Van vergadertrucs tot kantoortaal en van mailgebruik tot borrelgedrag - Bouma's scherpe observaties helpen je de ongeschreven regels van de kantoorjungle te doorgronden.
Boek bekijken
€ 19,99
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

De uitdagende collega: omgaan met lastig gedrag

Bijna iedereen krijgt er vroeg of laat mee te maken: de collega die je werkplezier verstoort. Of het nu gaat om iemand die voortdurend de credits voor jouw werk opeist, degene die achter je rug om roddelt of een andere variant van toxisch werkgedrag - lastige collega's kunnen een grote invloed hebben op je werkgeluk en productiviteit.

Tessa West
Jerks at Work
In 'Jerks at Work' biedt sociaal psycholoog Tessa West een verfrissende benadering van het omgaan met problematische collega's. Ze beschrijft zeven verschillende types 'naarlingen' die de werksfeer vergiftigen, waaronder 'de verslagkaper', 'de kredietdief' en 'de micromanager', en geeft praktische tips om hun gedrag effectief tegen te gaan.
Boek bekijken
€ 20,00
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
"Veel kenmerken van naarlingen zijn niet onmiddellijk zichtbaar; ze zijn net als ijsbergen. Hun vervelendste eigenschappen - zoals manipulatie, passief-agressief gedrag en egoïsme - blijven verborgen onder de oppervlakte. Het is belangrijk te leren wat er onder die oppervlakte zit voordat je effectief met hen kunt omgaan." Uit: Jerks at Work
Jannie de Jong
Help ik word gemanipuleerd
In 'Help ik word gemanipuleerd' richt Jannie de Jong zich specifiek op ondermijnende en denigrerende opmerkingen van onder andere collega's. Met meer dan 40 jaar ervaring in het trainen van mensen om met agressie om te gaan, geeft zij praktische handvatten om 'witteboordenagressie' te herkennen en er effectief op te reageren.
Boek bekijken
€ 20,00
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Ben Kuiken  - De mythe van de organisatie
Ben Kuiken
Ben Kuiken laat in zijn artikel 'De mythe van de organisatie' zien hoe ons geloof in 'de organisatie' als iets concreets ons belemmert in effectieve samenwerking. Dit perspectief helpt om los te komen van organisatiegrenzen en je te richten op wat écht belangrijk is: het oplossen van problemen samen met collega's, ongeacht de afdeling of organisatie waarvan ze formeel deel uitmaken.

De kantoorjungle overleven: strategieën en tactieken

Naast specifieke lastige collega's kun je ook te maken krijgen met uitdagende kantoorpolitiek en ingewikkelde sociale dynamiek. Hoe navigeer je door deze complexe omgeving zonder je professionele integriteit of mentale gezondheid te verliezen?

Koen Durlinger
Overleven op de apenrots
Koen Durlinger's 'Overleven op de apenrots' biedt concrete inzichten in de ongeschreven regels van de kantoorjungle. Hij wijdt een volledig hoofdstuk aan het herkennen van verschillende typen collega's en laat zien hoe je met elk type effectief kunt omgaan terwijl je jezelf blijft. Een onmisbare gids voor iedereen die werkrelaties wil verbeteren.
Boek bekijken
€ 16,50
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Overleven op de apenrots In de kantoorjungle heb je drie essentiële vaardigheden nodig: situationeel bewustzijn (leren 'lezen' wat er speelt), aanpassingsvermogen (flexibel maar authentiek blijven) en verbindend vermogen (allianties vormen zonder manipulatief te worden). Deze vaardigheden helpen je om met alle soorten collega's om te gaan zonder je eigen integriteit te verliezen.
Japke-d. Bouma
Ik kan nu niet bellen want ik zit in een call
Met 'Ik kan nu niet bellen want ik zit in een call' ontmaskert Japke-d. Bouma opnieuw de absurditeiten van het moderne kantoorleven. Ze beschrijft hoe we onszelf en onze collega's soms gevangen houden in zinloze rituelen en jargon. Met humor en scherpte laat ze zien hoe we kunnen stoppen met doen alsof en weer echt met elkaar kunnen communiceren.
Boek bekijken
€ 19,99
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen

Samen sterker: effectieve teamwork en samenwerking

Ondanks alle uitdagingen kunnen goede werkrelaties enorm waardevol zijn. Wanneer collega's effectief samenwerken, ontstaat er een kracht die veel groter is dan de som der delen. Hoe bouw je constructieve relaties op en zorg je voor optimale samenwerking?

Jef van den Hout Ad Bergsma
Teamflow
In 'Teamflow' laten Ad Bergsma en Jef van den Hout zien hoe je van samenwerking met collega's een positieve en bevredigende ervaring kunt maken. Ze bouwen voort op het concept van 'flow' (optimale ervaring) en tonen hoe teams kunnen komen tot een collectieve staat van flow waarin werk niet als last maar als vreugde wordt ervaren.
Boek bekijken
€ 27,50
Nog niet verschenen, verwacht op 18‑09‑2025

SPOTLIGHT: Ad Bergsma

Ad Bergsma is gepromoveerd op het proefschrift 'Onvolmaakt geluk' en heeft uitgebreid onderzoek gedaan naar geluk en levenskunst. Als wetenschapsjournalist heeft hij voor diverse media geschreven en zijn werk combineert wetenschappelijke inzichten met praktische toepasbaarheid, waardoor zijn advies over samenwerking met collega's zowel onderbouwd als bruikbaar is. Meer over Ad Bergsma
Leren samenwerken - Een standaardwerk
Rudy Kor
Het artikel 'Leren samenwerken - Een standaardwerk' bespreekt de herziene versie van het boek van Kaats en Opheij. Zij identificeren vijf essentiële condities voor kansrijke samenwerking: gedeelde ambitie, recht doen aan wat belangrijk is, een constructieve relatie, professionele organisatie en een betekenisgevend proces. Deze inzichten zijn niet alleen toepasbaar op samenwerking tussen organisaties, maar ook binnen teams en tussen collega's.
Ben Kuiken - Organisaties hebben geen doelen, mensen hebben doelen
Ben Kuiken
In 'Organisaties hebben geen doelen, mensen hebben doelen' daagt Ben Kuiken de conventionele wijsheid uit dat 'alle neuzen dezelfde kant op moeten staan'. Hij laat zien dat effectieve samenwerking tussen collega's ook mogelijk is wanneer ieder zijn eigen doelen nastreeft. Wat telt is niet zozeer een gemeenschappelijke missie, maar de praktische afstemming in het dagelijkse werk.

De balans tussen humor en ernst

Hoewel werken met collega's serieuze uitdagingen met zich meebrengt, is humor vaak een krachtig tegengif tegen de stress en frustraties van het kantoorleven. Een luchtige benadering kan helpen om perspectief te houden en de dagelijkse interacties draaglijker te maken.

Youp van 't Hek
Een zee van tijd
Youp van 't Hek observeert in 'Een zee van tijd' op zijn kenmerkende humoristische wijze de verschillende typen collega's en onderlinge relaties. Zoals alleen Youp dat kan, weet hij de absurditeit van veel kantoorinteracties bloot te leggen terwijl hij tegelijkertijd de menselijkheid ervan benadrukt.
Boek bekijken
€ 27,99
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

Collega's in het hybride werktijdperk

De COVID-19 pandemie en de daaropvolgende verschuiving naar hybride werken hebben de dynamiek tussen collega's ingrijpend veranderd. Hoe bouw en onderhoud je betekenisvolle werkrelaties in een tijd waarin fysieke ontmoetingen minder vanzelfsprekend zijn?

Ik kan nu niet bellen want ik zit in een call In het hybride werktijdperk is het belangrijker dan ooit om bewust tijd te maken voor informele contacten met collega's. De toevallige ontmoetingen bij het koffieapparaat gebeuren niet meer vanzelf, dus moet je actief momenten creëren voor sociale verbinding - zonder dat deze geforceerd aanvoelen.

Conclusie: investeren in collegiale relaties loont

Of je nu dagelijks op kantoor bent of voornamelijk virtueel samenwerkt, de relaties met je collega's blijven een cruciaal onderdeel van je werkervaring. Door bewust te investeren in deze relaties en vaardigheden te ontwikkelen om met verschillende persoonlijkheden om te gaan, kun je niet alleen je werkplezier maar ook je effectiviteit vergroten. De inzichten en strategieën op deze pagina bieden handvatten om de uitdagingen van collegiale relaties aan te gaan en de vruchten te plukken van succesvolle samenwerking. Want uiteindelijk bepalen niet alleen je taken, maar vooral je interacties met collega's hoe je je werkdagen ervaart.

Boeken over 'collega's' koop je bij Managementboek.nl

Producten over 'collega's'

Deel dit artikel

Wat vond u van dit artikel?

0
0

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden