Laura ten Ham
- Auteur
Laura ten Ham studeerde Bedrijfswetenschappen aan de Radboud Universiteit en werkte onder meer acht jaar als organisatieadviseur bij Twynstra Gudde. Ze begeleidt veranderprocessen en faciliteert bijeenkomsten in dialoog met alle betrokkenen.
Publicaties van haar hand gaan over het faciliteren van veranderprocessen, zelfsturing en het betrekken van het hele systeem (large group interventions). In 2006 richtte zij Metaphora Mens en Organisatie op. De naam Metaphora staat voor overdracht van betekenis. Metaphora werkt aan de verbinding van mensen met organisatiedoelen en elkaar door het uitwisselen van betekenis tussen mensen.
Publicaties van haar hand gaan over het faciliteren van veranderprocessen, zelfsturing en het betrekken van het hele systeem (large group interventions). In 2006 richtte zij Metaphora Mens en Organisatie op. De naam Metaphora staat voor overdracht van betekenis. Metaphora werkt aan de verbinding van mensen met organisatiedoelen en elkaar door het uitwisselen van betekenis tussen mensen.
Laura ten Ham studeerde Bedrijfswetenschappen aan de Radboud Universiteit en werkte onder meer acht jaar als organisatieadviseur bij Twynstra Gudde. Ze begeleidt veranderprocessen en faciliteert bijeenkomsten in dialoog met alle betrokkenen.
Publicaties van haar hand gaan over het faciliteren van veranderprocessen, zelfsturing en het betrekken van het hele systeem (large group interventions). In 2006 richtte zij Metaphora Mens en Organisatie op. De naam Metaphora staat voor overdracht van betekenis. Metaphora werkt aan de verbinding van mensen met organisatiedoelen en elkaar door het uitwisselen van betekenis tussen mensen. Zie voor meer informatie en publicaties: www.lauratenham.nl
Publicaties van haar hand gaan over het faciliteren van veranderprocessen, zelfsturing en het betrekken van het hele systeem (large group interventions). In 2006 richtte zij Metaphora Mens en Organisatie op. De naam Metaphora staat voor overdracht van betekenis. Metaphora werkt aan de verbinding van mensen met organisatiedoelen en elkaar door het uitwisselen van betekenis tussen mensen. Zie voor meer informatie en publicaties: www.lauratenham.nl
