Lauren Waardenburg
- Auteur
Drs. Lauren Waardenburg is een PhD kandidaat bij het KIN Center for Digital Innovation, School of Business and Economics, Vrije Universiteit Amsterdam. Lauren behaalde zowel haar Master of Science ‘Business in Society’ als haar Master of Arts ‘Filosofie van Cultuur en Bestuur’ in 2017 aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Lauren richt zich in haar onderzoek op hoe het gebruik van slimme technologie de toekomst van werk verandert.
Als onderdeel hiervan heeft Lauren een driejarig etnografisch onderzoek uitgevoerd naar het gebruik van AI bij de Nederlandse Nationale Politie.
Als onderdeel hiervan heeft Lauren een driejarig etnografisch onderzoek uitgevoerd naar het gebruik van AI bij de Nederlandse Nationale Politie.
Drs. Lauren Waardenburg is een PhD kandidaat bij het KIN Center for Digital Innovation, School of Business and Economics, Vrije Universiteit Amsterdam. Lauren behaalde zowel haar Master of Science ‘Business in Society’ als haar Master of Arts ‘Filosofie van Cultuur en Bestuur’ in 2017 aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Lauren richt zich in haar onderzoek op hoe het gebruik van slimme technologie de toekomst van werk verandert.
Als onderdeel hiervan heeft Lauren een driejarig etnografisch onderzoek uitgevoerd naar het gebruik van AI bij de Nederlandse Nationale Politie. Lauren is visiting PhD bij de Organizational Theory and Information Systems (OTIS) groep van Cambridge Judge Business School, University of Cambridge.
Als onderdeel hiervan heeft Lauren een driejarig etnografisch onderzoek uitgevoerd naar het gebruik van AI bij de Nederlandse Nationale Politie. Lauren is visiting PhD bij de Organizational Theory and Information Systems (OTIS) groep van Cambridge Judge Business School, University of Cambridge.
Geschreven door Lauren Waardenburg
Lauren Waardenburg
Marleen Huysman
Marlous Agterberg
Slim managen van AI in de praktijk
Lauren Waardenburg, Marleen Huysman en Marlous Agterberg beschrijven hoe acht grote en hoofdzakelijk Nederlandse organisaties omgaan met het implementeren van AI.
Meer
Interviews en artikelen (1)
interview
Lauren Waardenburg: ‘AI gaat in organisaties grote veranderingen teweegbrengen’
Hans van der Klis | 7 mei 2021
Artificial intelligence wordt steeds breder toegepast binnen het werkproces. Dat kan niet zonder gevolgen blijven voor de manier waarop wij ons werk en onze organisaties hebben ingericht, stelt promovendus Lauren Waardenburg, auteur van Slim managen van AI in de praktijk. ‘Van vliegtuigmaaltijden tot criminaliteit, AI-systemen kunnen steeds meer voorspellen en dat leidt onherroepelijk tot veranderingen in onze organisaties.'
