Danielle Navas-Brandt
- Auteur
Danielle Navas-Brandt is de pionier die They Ask, You Answer naar Nederland bracht. Danielle is gecoacht en getraind door Marcus en zijn team en is de eerste gecertifieerde coach van deze methodiek in de Benelux.
Met een MBA in Marketing Leadership en Brand Strategy van Boston University is ze al meer dan 25 jaar actief in het sales-en-marketingvak.
Toen ze in 2003 van New York naar Nederland verhuisde begon ze haar carrière in Nederland bij Capgemini in de Marketing Sales & Service consultancy practice waar ze corporates zoals KPN, Philips, ABN Amro Bank en ICS adviseerde.
Met een MBA in Marketing Leadership en Brand Strategy van Boston University is ze al meer dan 25 jaar actief in het sales-en-marketingvak.
Toen ze in 2003 van New York naar Nederland verhuisde begon ze haar carrière in Nederland bij Capgemini in de Marketing Sales & Service consultancy practice waar ze corporates zoals KPN, Philips, ABN Amro Bank en ICS adviseerde.
Danielle Navas-Brandt is de pionier die They Ask, You Answer naar Nederland bracht. Danielle is gecoacht en getraind door Marcus en zijn team en is de eerste gecertifieerde coach van deze methodiek in de Benelux.
Met een MBA in Marketing Leadership en Brand Strategy van Boston University is ze al meer dan 25 jaar actief in het sales-en-marketingvak.
Toen ze in 2003 van New York naar Nederland verhuisde begon ze haar carrière in Nederland bij Capgemini in de Marketing Sales & Service consultancy practice waar ze corporates zoals KPN, Philips, ABN Amro Bank en ICS adviseerde.
In 2010 startte ze brandfabric, het B2B-merkstrategiebureau waar klanten zoals Visma | Idella, Deloitte, Companial, ShipitSmarter, MAG45, DSM, Conclusion, DHL, Protempo en Van Wijnen de revue passeerden.
In 2020 richtte Danielle FLYNQ B.V. op waar het coachen van onlinesales- en -marketingteams met de methodiek van They Ask, You Answer de boventoon voert. Bij FLYNQ heeft ze met klanten gewerkt zoals Kroftman Structures B.V., Planon, Hitma, Testbirds en PQR.
Danielle gelooft in de kracht van intern eigenaarschap van de belangrijkste levensader van elk bedrijf: onlinesales en -marketing. Ze begeleidt haar klanten bij het toepassen en omarmen van deze methodiek zodat ze de autoriteit worden in hun markt.
Met een MBA in Marketing Leadership en Brand Strategy van Boston University is ze al meer dan 25 jaar actief in het sales-en-marketingvak.
Toen ze in 2003 van New York naar Nederland verhuisde begon ze haar carrière in Nederland bij Capgemini in de Marketing Sales & Service consultancy practice waar ze corporates zoals KPN, Philips, ABN Amro Bank en ICS adviseerde.
In 2010 startte ze brandfabric, het B2B-merkstrategiebureau waar klanten zoals Visma | Idella, Deloitte, Companial, ShipitSmarter, MAG45, DSM, Conclusion, DHL, Protempo en Van Wijnen de revue passeerden.
In 2020 richtte Danielle FLYNQ B.V. op waar het coachen van onlinesales- en -marketingteams met de methodiek van They Ask, You Answer de boventoon voert. Bij FLYNQ heeft ze met klanten gewerkt zoals Kroftman Structures B.V., Planon, Hitma, Testbirds en PQR.
Danielle gelooft in de kracht van intern eigenaarschap van de belangrijkste levensader van elk bedrijf: onlinesales en -marketing. Ze begeleidt haar klanten bij het toepassen en omarmen van deze methodiek zodat ze de autoriteit worden in hun markt.
Geschreven door Danielle Navas-Brandt
Danielle Navas-Brandt
They Ask, You Answer
Tegenwoordig wordt meer dan driekwart van de aankoopbeslissingen genomen louter op basis van online gevonden informatie. Als je met je bedrijf wilt groeien, moet je daarom online de autoriteit worden in jouw branche.
Meer
Interviews en artikelen (1)
preview
They Ask, You Answer - Win het vertrouwen van je klant en word de autoriteit van jouw markt
| 31 mei 2023
De autoriteit worden in jouw markt? Zo, dat is nogal een belofte die ik doe in de ondertitel van mijn boek. Toch zul je zien dat het kan. De methodiek They ask, You Answer, die je daar zal brengen, is simpel en zal – als het goed is – niet verrassend zijn. Dat maakt hem juist zo krachtig. En ik kan je op een briefje geven dat jouw concurrent deze methode nog niet toepast. Dit is jouw kans om je te onderscheiden en de autoriteit te worden.