Sylke Meyerhuber
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Boeken van Sylke Meyerhuber
Sylke Meyerhuber
Helmut Reiser
Matthias Scharer
Theme-Centered Interaction (TCI) in Higher Education
This book presents thoughts on and experiences with the introduction of Theme-centered Interaction (TCI) into academia. TCI is a systematic didactic, ‘living learning’ approach originally developed by social psychologist and pedagogue Ruth C.
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Sylke Meyerhuber
Transparenz in Arbeitsorganisationen
Transparenz als eine positive, neuen Organisationsmodellen innewohnende Sollperspektive muss sich im Alltag an dem Anspruch messen, der dem Begriff innewohnt.
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Thomas Leithäuser
Sylke Meyerhuber
Michael Schottmayer
Sozialpsychologisches Organisationsverstehen
Die Sozial- und Arbeitspsychologin Birgit Volmerg inspirierte als Forscherin, Methodikerin, Theoretikerin und Praktikerin zu diesem Buch. Angesichts der Tendenz einer postmodernen Marktwirtschaft in Deutschland, ihre Sozialität immer mehr einzubüßen, plädiert ein mit Volmergs Ansatz verknüpftes, sozialpsychologisches Organisationsverstehen für die aktive Mitwirkung an der Gestaltung einer humanistischen Arbeitswelt und in Parteinahme für den Menschen.
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