Cees van der Zwan
- Auteur
Cees promoveerde in 2017 aan de VU op het onderwerp 'Naar energieke teams' waarin hij 3 jaar lang 100 teams heeft gevolgd in hun ontwikkeling. Met ruim 25 jaar ervaring als leidinggevende, verandermanager, programmamanager, organisatieadviseur en teamcoach schakelt hij makkelijk tussen concept en praktijk, tussen strategie en uitvoering en tussen onderstroom en bovenstroom. De energie binnen het team is voor Cees een belangrijke spiegel voor de aanwezige ambitie, teamspirit en de bereidheid om met elkaar te bouwen en resultaten te realiseren.
Cees promoveerde in 2017 aan de VU op het onderwerp 'Naar energieke teams' waarin hij 3 jaar lang 100 teams heeft gevolgd in hun ontwikkeling. Met ruim 25 jaar ervaring als leidinggevende, verandermanager, programmamanager, organisatieadviseur en teamcoach schakelt hij makkelijk tussen concept en praktijk, tussen strategie en uitvoering en tussen onderstroom en bovenstroom. De energie binnen het team is voor Cees een belangrijke spiegel voor de aanwezige ambitie, teamspirit en de bereidheid om met elkaar te bouwen en resultaten te realiseren.
Sinds 2017 heeft Cees, samen met Leonie Lindhout, het PhD-onderzoek 'Naar energieke teams' doorontwikkeld en toegankelijk gemaakt in een praktische aanpak voor teamontwikkeling die stevig verankerd is in empirisch onderzoek. Meer dan 350 teams hebben inmiddels gebruikgemaakt van deze methodiek, wat niet alleen een rijke dataset voor onderzoek oplevert, maar ook diepgaand inzicht in de ontwikkeling van teams. Zijn missie is zoveel mogelijk teams met energie te laten werken.
Sinds 2017 heeft Cees, samen met Leonie Lindhout, het PhD-onderzoek 'Naar energieke teams' doorontwikkeld en toegankelijk gemaakt in een praktische aanpak voor teamontwikkeling die stevig verankerd is in empirisch onderzoek. Meer dan 350 teams hebben inmiddels gebruikgemaakt van deze methodiek, wat niet alleen een rijke dataset voor onderzoek oplevert, maar ook diepgaand inzicht in de ontwikkeling van teams. Zijn missie is zoveel mogelijk teams met energie te laten werken.
Geschreven door Cees van der Zwan
Cees van der Zwan
Leonie van der Zwan-Lindhout
Teamenergie
In dit boek leer je zes vormen van energie in een team herkennen. Daarnaast ontdek je de teamenergiemethode die ervoor zorgt dat bij ruim 65 procent van de teams binnen 4 maanden na de start van een traject een significante verbetering van de energie te zien is.
Meer
Interviews en artikelen (1)
Interview
Energie heeft een grote gunfactor
| 21 mei 2024
Cees van der Zwan schreef met Leonie van der Zwan-Lindhout ‘Teamenergie’. We spreken hem over de wetenschappelijke basis van de methode voor teamontwikkeling die in het boek besproken wordt. En natuurlijk over de meerwaarde ervan in de praktijk. Van der Zwan: ‘We willen een theorie presenteren met een stevig fundament, waarvan de bruikbaarheid niet afhangt van de bedenker ervan.’
