Jeroen Offermans
- Auteur
Jeroen Offermans heeft meer dan 30 jaar ervaring als serie-ondernemer in mkb’s en internationaal opererende bedrijven. Vanuit zijn interesse voor de psychologische kant van het zakenleven transformeerde hij naar de rol van leiderschapstrainer, coach en mentor die zich verdiept in ontwikkelings- en stagnatievraagstukken. Hij is oprichter van trainings- en coachbureau Peak Impact.
Jeroen Offermans heeft meer dan 30 jaar ervaring als serie-ondernemer in mkb’s en internationaal opererende bedrijven. Vanuit zijn interesse voor de psychologische kant van het zakenleven transformeerde hij naar de rol van leiderschapstrainer, coach en mentor die zich verdiept in ontwikkelings- en stagnatievraagstukken. Hij is oprichter van trainings- en coachbureau Peak Impact.
Boeken van Jeroen Offermans
Jeroen Offermans
Het pad van de leider
Of je nu een ervaren leider bent of aan het begin staat van je leiderschapsreis, dit boek biedt waardevolle inzichten en praktische tips om je leiderschapsvaardigheden te verfijnen.
Meer
Jeroen Offermans
Het pad van het team
Waarom lukt het zoveel leiders wel om zichzelf te ontwikkelen, maar niet om samen een sterk leiderschapsteam te vormen?
In organisaties zien we ervaren, intelligente leiders die individueel goed functioneren, maar in teamverband vastlopen in gedoe, vermijding, politiek of stroperige besluitvorming. Meer
In organisaties zien we ervaren, intelligente leiders die individueel goed functioneren, maar in teamverband vastlopen in gedoe, vermijding, politiek of stroperige besluitvorming. Meer
Interviews en artikelen (1)
Interview
Kijk met mildheid naar gedoe binnen organisaties
| 30 oktober 2024
In zijn boek ‘Het pad van de leider’ laat Jeroen Offermans zien hoe je met introspectie en zelfreflectie een betere leider kunt worden. Offermans, een serial entrepreneur die trainer en coach is geworden, is opmerkelijk eerlijk tegen zichzelf. Als hij wist wat hij nu weet, was hij ongetwijfeld een betere ondernemer geweest. ‘Ik heb ontdekt dat ik als leider best veel heb laten liggen.’