Patrick van Bruggen
- Auteur
Patrick van Bruggen is voorzitter van de Stichting Topprestaties. Stichting Topprestaties gebruikt de inkomsten uit de verkoop van dit boek en de workshops die worden gegeven ten behoeve van jonge topsporttalenten. Topsport is duur en niet alle ouders hebben voldoende geld om hun kind financieel te kunnen ondersteunen in hun reis. De Stichting helpt jonge sporters in het naleven van hun droom!
Patrick heeft jarenlang zelf in de horeca- en het bedrijfsleven gewerkt. Zijn doel was altijd medewerkers sterker maken. Hoe kun je empoweren, zodat de medewerkers zelf intrinsiek gemotiveerd zijn om elke dag te kunnen presteren als een team.
Patrick heeft jarenlang zelf in de horeca- en het bedrijfsleven gewerkt. Zijn doel was altijd medewerkers sterker maken. Hoe kun je empoweren, zodat de medewerkers zelf intrinsiek gemotiveerd zijn om elke dag te kunnen presteren als een team.
Patrick van Bruggen is voorzitter van de Stichting Topprestaties. Stichting Topprestaties gebruikt de inkomsten uit de verkoop van dit boek en de workshops die worden gegeven ten behoeve van jonge topsporttalenten. Topsport is duur en niet alle ouders hebben voldoende geld om hun kind financieel te kunnen ondersteunen in hun reis. De Stichting helpt jonge sporters in het naleven van hun droom!
Patrick heeft jarenlang zelf in de horeca- en het bedrijfsleven gewerkt. Zijn doel was altijd medewerkers sterker maken. Hoe kun je empoweren, zodat de medewerkers zelf intrinsiek gemotiveerd zijn om elke dag te kunnen presteren als een team. In dit boek staan allerlei tips om teams sterker te maken. Vanuit de praktijk ervaren en nu met een theoretische basis eronder. Jouw team meer power geven en controle loslaten is wellicht in het begin eng. Maar je zult merken, dat jouw medewerkers langzaam meer zelfvertrouwen krijgen om zelf bezig te gaan om hun eigen doelen en de teamdoelen te bereiken.
Patrick heeft jarenlang zelf in de horeca- en het bedrijfsleven gewerkt. Zijn doel was altijd medewerkers sterker maken. Hoe kun je empoweren, zodat de medewerkers zelf intrinsiek gemotiveerd zijn om elke dag te kunnen presteren als een team. In dit boek staan allerlei tips om teams sterker te maken. Vanuit de praktijk ervaren en nu met een theoretische basis eronder. Jouw team meer power geven en controle loslaten is wellicht in het begin eng. Maar je zult merken, dat jouw medewerkers langzaam meer zelfvertrouwen krijgen om zelf bezig te gaan om hun eigen doelen en de teamdoelen te bereiken.
Geschreven door Patrick van Bruggen
Patrick van Bruggen
Teamprestaties optimaliseren meer dan 100 tips
Hoe bouw je een relatie op met jouw sporters? Wat zijn jouw kernwaarden en doelen als coach? Hoe creëer je competente teams?
Meer
Interviews en artikelen (1)
preview
Teamprestaties optimaliseren meer dan 100 tips - Handboek voor sportcoaches
| 28 mei 2026
Veel organisaties worstelen met focus, samenwerking en eigenaarschap. Terwijl medewerkers vaak gemotiveerd beginnen, ontstaan er onderweg ruis, onduidelijke verwachtingen en frustraties. In de topsport is dat ondenkbaar: daar draait alles om structuur, helderheid en continue ontwikkeling. In Teamprestaties optimaliseren – meer dan 100 tips laat Patrick van Bruggen zien hoe organisaties dezelfde principes kunnen toepassen om prestaties én werkplezier duurzaam te verbeteren.