Chanté Zuidgeest
- Auteur
Chanté Zuidgeest is sinds 2021 organisatieadviseur bij TEN HAVE Change Management. In haar dagelijks werk buigt ze zich over complexe verandervraagstukken, specifiek rondom grootschalige veranderprogramma’s, strategie en organisatieontwerp.
Chanté heeft International Business Administration (BSc) en Organisational Change en Consulting (MSc) gestudeerd aan de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit Rotterdam. Met haar eerdere ervaring als projectleider en interne adviseur binnen een organisatiebreed veranderprogramma aan de Hogeschool Rotterdam, slaat ze dagelijks de brug tussen het adviesvak en de werkvloer.
Chanté heeft International Business Administration (BSc) en Organisational Change en Consulting (MSc) gestudeerd aan de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit Rotterdam. Met haar eerdere ervaring als projectleider en interne adviseur binnen een organisatiebreed veranderprogramma aan de Hogeschool Rotterdam, slaat ze dagelijks de brug tussen het adviesvak en de werkvloer.
Chanté Zuidgeest is sinds 2021 organisatieadviseur bij TEN HAVE Change Management. In haar dagelijks werk buigt ze zich over complexe verandervraagstukken, specifiek rondom grootschalige veranderprogramma’s, strategie en organisatieontwerp.
Chanté heeft International Business Administration (BSc) en Organisational Change en Consulting (MSc) gestudeerd aan de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit Rotterdam. Met haar eerdere ervaring als projectleider en interne adviseur binnen een organisatiebreed veranderprogramma aan de Hogeschool Rotterdam, slaat ze dagelijks de brug tussen het adviesvak en de werkvloer.
Chanté heeft International Business Administration (BSc) en Organisational Change en Consulting (MSc) gestudeerd aan de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit Rotterdam. Met haar eerdere ervaring als projectleider en interne adviseur binnen een organisatiebreed veranderprogramma aan de Hogeschool Rotterdam, slaat ze dagelijks de brug tussen het adviesvak en de werkvloer.
Expertise volgens het gepubliceerde werk: organisatieontwerp, raamwerk, organisatieanalyse
Geschreven door Chanté Zuidgeest
Joost van der Kolk
Sjoerd Segijn
Chanté Zuidgeest
Lianne de Bie
Wouter ten Have
Organisatiekracht
'Organisatiekracht' laat het belang zien van organisatieontwerp als veranderproces. Het brengt de twee samen en biedt een samenhangend raamwerk om organisaties met een frisse blik te begrijpen en doordacht vorm te geven.
Meer
Interviews en artikelen (2)
interview
Organiseren begint bij begrijpen van wat er speelt
| 28 september 2026
Waarom blijven organisaties reorganiseren, terwijl ze zich ook geleidelijk zouden kunnen aanpassen aan nieuwe omstandigheden? In Organisatiekracht pleit een auteursteam van Ten Have Change Management voor een integrale blik op organiseren. Niet meteen naar oplossingen grijpen, maar eerst begrijpen wat er werkelijk speelt. We spreken Sjoerd Segijn en Lianne de Bie over het boek: ‘De analysefase is een cruciaal onderdeel.’