Lianne de Bie
- Auteur
Lianne de Bie is organisatieadviseur bij TEN HAVE Change Management, waar zij sinds 2023 werkt aan vraagstukken rondom organisatie-inrichting en samenwerking.
Zij heeft een achtergrond in Earth & Environment (MSc) en volgde aanvullende opleidingen op het gebied van sociaal ondernemerschap en toezicht en governance. Eerder was Lianne directeur van Slow Food Youth Network Nederland en is zij actief als lid van de raad van toezicht van Stichting De Noordzee.
In haar advieswerk verbindt zij strategisch organisatieontwerp met maatschappelijke impact en de praktijk van professionals, managers en bestuurders.
Zij heeft een achtergrond in Earth & Environment (MSc) en volgde aanvullende opleidingen op het gebied van sociaal ondernemerschap en toezicht en governance. Eerder was Lianne directeur van Slow Food Youth Network Nederland en is zij actief als lid van de raad van toezicht van Stichting De Noordzee.
In haar advieswerk verbindt zij strategisch organisatieontwerp met maatschappelijke impact en de praktijk van professionals, managers en bestuurders.
Lianne de Bie is organisatieadviseur bij TEN HAVE Change Management, waar zij sinds 2023 werkt aan vraagstukken rondom organisatie-inrichting en samenwerking.
Zij heeft een achtergrond in Earth & Environment (MSc) en volgde aanvullende opleidingen op het gebied van sociaal ondernemerschap en toezicht en governance. Eerder was Lianne directeur van Slow Food Youth Network Nederland en is zij actief als lid van de raad van toezicht van Stichting De Noordzee.
In haar advieswerk verbindt zij strategisch organisatieontwerp met maatschappelijke impact en de praktijk van professionals, managers en bestuurders.
Zij heeft een achtergrond in Earth & Environment (MSc) en volgde aanvullende opleidingen op het gebied van sociaal ondernemerschap en toezicht en governance. Eerder was Lianne directeur van Slow Food Youth Network Nederland en is zij actief als lid van de raad van toezicht van Stichting De Noordzee.
In haar advieswerk verbindt zij strategisch organisatieontwerp met maatschappelijke impact en de praktijk van professionals, managers en bestuurders.
Expertise volgens het gepubliceerde werk: organisatieontwerp, raamwerk, organisatieanalyse
Geschreven door Lianne de Bie
Joost van der Kolk
Sjoerd Segijn
Chanté Zuidgeest
Lianne de Bie
Wouter ten Have
Organisatiekracht
€ 34,95
'Organisatiekracht' laat het belang zien van organisatieontwerp als veranderproces. Het brengt de twee samen en biedt een samenhangend raamwerk om organisaties met een frisse blik te begrijpen en doordacht vorm te geven.
Meer
Joost van der Kolk€ 34,95
Interviews en artikelen (2)
interview
Organiseren begint bij begrijpen van wat er speelt
| 28 september 2026
Waarom blijven organisaties reorganiseren, terwijl ze zich ook geleidelijk zouden kunnen aanpassen aan nieuwe omstandigheden? In Organisatiekracht pleit een auteursteam van Ten Have Change Management voor een integrale blik op organiseren. Niet meteen naar oplossingen grijpen, maar eerst begrijpen wat er werkelijk speelt. We spreken Sjoerd Segijn en Lianne de Bie over het boek: ‘De analysefase is een cruciaal onderdeel.’