Karin Geschiere
- Auteur
Vanuit een ecologisch perspectief begeleidt Karin Geschiere maatschappelijke en publieke organisaties bij verandering en coacht zij leiders, bestuurders, veranderaars en teams bij het doorbreken van gedragspatronen en bij conflicten. Zij creëert en faciliteert vrije ruimte waarin mensen wijsmoedig de dialoog kunnen voeren over een betere toekomst. Eerder werkte zij als projectleider, adviseur en P&O-manager in het fysieke domein, in de asielketen en in de jeugdzorg. Zij stond aan de basis van het buurtteam voor jeugd en gezin in Utrecht.
Vanuit een ecologisch perspectief begeleidt Karin Geschiere maatschappelijke en publieke organisaties bij verandering en coacht zij leiders, bestuurders, veranderaars en teams bij het doorbreken van gedragspatronen en bij conflicten. Zij creëert en faciliteert vrije ruimte waarin mensen wijsmoedig de dialoog kunnen voeren over een betere toekomst. Eerder werkte zij als projectleider, adviseur en P&O-manager in het fysieke domein, in de asielketen en in de jeugdzorg. Zij stond aan de basis van het buurtteam voor jeugd en gezin in Utrecht.
Moed en wijsheid om betekenisvol te handelen, vinden we volgens Karin in de natuur. We zijn immers deel van die natuur. Voor ons gelden dezelfde natuurwetten. De natuur heeft miljarden jaren ervaring met transitie. Zij leert ons hoe leven opbloeit na verstoring en hoe het sterker wordt van samenwerking én concurrentie. Zij geeft inzicht in groepsgedrag, in natuurlijk leiderschap en in hoe óók (organisatie)culturen leven en veranderen. Zij laat zien hoe spanning op de ene plek samenhangt met spanning elders en hoe het leven -en dus ook mens en organisatie- daarmee omgaat.
Ecologisch denken doet Karin al haar hele leven. De laatste jaren ontwikkelde ze haar eigen ecologische verandermodellen, getoets in haar organisatiepraktijk. Die modellen zijn nu uitgewerkt in het boek Ecologica op het werk.
Moed en wijsheid om betekenisvol te handelen, vinden we volgens Karin in de natuur. We zijn immers deel van die natuur. Voor ons gelden dezelfde natuurwetten. De natuur heeft miljarden jaren ervaring met transitie. Zij leert ons hoe leven opbloeit na verstoring en hoe het sterker wordt van samenwerking én concurrentie. Zij geeft inzicht in groepsgedrag, in natuurlijk leiderschap en in hoe óók (organisatie)culturen leven en veranderen. Zij laat zien hoe spanning op de ene plek samenhangt met spanning elders en hoe het leven -en dus ook mens en organisatie- daarmee omgaat.
Ecologisch denken doet Karin al haar hele leven. De laatste jaren ontwikkelde ze haar eigen ecologische verandermodellen, getoets in haar organisatiepraktijk. Die modellen zijn nu uitgewerkt in het boek Ecologica op het werk.
Geschreven door Karin Geschiere
Karin Geschiere
Ecologica op het werk
Ecologica nodigt je uit om organisaties en hun omgeving te benaderen als levende ecosystemen. Niet als metafoor, maar als fundament. In plaats van organisaties als machines te besturen, komen ze met een ecologische blik tot leven en kun je ze laten meebewegen met de tijd.
Meer
Interviews en artikelen (1)
preview
Ecologica op het werk - Wat als de natuur een betere veranderkundige is dan wij?
| 24 juni 2026
Waarom lopen zoveel verandertrajecten vast, terwijl de natuur al miljarden jaren succesvol vernieuwt? In Ecologica op het werk laat Karin Geschiere zien hoe organisaties kunnen leren van levende ecosystemen. Met een ecologische blik op leiderschap, verandering en samenwerking biedt zij een verrassend perspectief op duurzame vernieuwing. Een preview.