Fritz Korten
- Auteur
Fritz Korten (1982) is van huis uit beleids- en organisatiewetenschapper. Sinds 2005werkt hij als adviseur bij Twynstra Gudde en begeleidt organisatie in verander- en ontwikkeltrajecten. Sinds 2007 is zijn aandacht komen te liggen bij (Jong) Talent Management.
Fritz Korten (1982) is van huis uit beleids- en organisatiewetenschapper. Sinds 2005werkt hij als adviseur bij Twynstra Gudde en begeleidt organisatie in verander- en ontwikkeltrajecten. Sinds 2007 is zijn aandacht komen te liggen bij (Jong) Talent Management.
Boeken van Fritz Korten
Interviews en artikelen (1)
interview
Traineeshit
Rob Hartgers | 14 augustus 2009
Om jonge talenten binnen te halen en te houden gaan sommige bedrijven tot het uiterste. Het rendement van talentenprogramma’s is echter minimaal, zegt Fritz Korten, coauteur van het boek Jongleren met talent. Rob Hartgers sprak met Korten.
