Edward de Boer
- Auteur
Edward E. de Boer (1972) is organisatieadviseur, trainer en coach. Hij is oprichter van Converse Consulting en is verantwoordelijk voor veranderprocessen in organisaties in binnen- en buitenland. Edward begeleidt projecten op de grens tussen organisatieontwikkeling, leren en leiderschap. Vooral bij hardnekkige veranderingen brengt hij vastgelopen processen weer in beweging. Hij werkt met name op directie- en managementniveau en vertaalt van daaruit de strategische ambitie naar samenwerking en communicatie op de werkvloer.
Edward heeft een geïnspireerde en bevlogen werkwijze.
Edward heeft een geïnspireerde en bevlogen werkwijze.
Edward E. de Boer (1972) is organisatieadviseur, trainer en coach. Hij is oprichter van Converse Consulting en is verantwoordelijk voor veranderprocessen in organisaties in binnen- en buitenland. Edward begeleidt projecten op de grens tussen organisatieontwikkeling, leren en leiderschap. Vooral bij hardnekkige veranderingen brengt hij vastgelopen processen weer in beweging. Hij werkt met name op directie- en managementniveau en vertaalt van daaruit de strategische ambitie naar samenwerking en communicatie op de werkvloer.
Edward heeft een geïnspireerde en bevlogen werkwijze. Zowel organisatieresultaat als de medewerkers zelf hebben zijn volle aandacht. Vragen waar opdrachtgevers Edward voor benaderen zijn: Hoe kunnen we effectiever communiceren met de markt? Hoe brengen we ons management op een hoger plan? Hoe vertalen we de voorgenomen strategische doelen naar effectief gedrag op de werkvloer? Hoe laten we de medewerkers meer aansluiten bij de kernwaarden van onze organisatie? We willen een intensief
leiderschapstraject ontwerpen voor onze leidinggevenden: hoe pakken we dat aan? We
lopen vast in ons ontwikkelproces. Hoe komen we tot een volgende stap? Hoe laten we onze medewerkers hun professionele intuïtie effectiever inzetten in hun werk?
Edward de Boer werkt met intuïtieve werkvormen zoals organisatieopstellingen en cocreatie
van verandering. Hij kijkt naar organisatieontwikkeling vanuit een systemisch
perspectief. Hij wordt regelmatig gevraagd als gastspreker. Edward verzorgde gastcolleges
op onder meer de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden en Fontys Hogescholen en
heeft de afgelopen jaren verschillende bestuursfuncties bekleed. Hij maakt deel uit van
de redactie van het Tijdschrift voor begeleidingskunde. Edward publiceerde meerdere artikelen over organisatieontwikkeling, begeleidingskunde en intuïtie in onder meer in het Tijdschrift voor begeleidingskunde. Hij schreef daarnaast de boeken Haal alles uit een training (2010), Doelgericht werken in 90 minuten (2012)
en Adviseren in 90 minuten (2013).
Hij verzorgt regelmatig activiteiten en workshops over intuïtie. Kijk voor meer informatie en contact op www.edwarddeboer.com of www.converseconsulting.eu.
Edward heeft een geïnspireerde en bevlogen werkwijze. Zowel organisatieresultaat als de medewerkers zelf hebben zijn volle aandacht. Vragen waar opdrachtgevers Edward voor benaderen zijn: Hoe kunnen we effectiever communiceren met de markt? Hoe brengen we ons management op een hoger plan? Hoe vertalen we de voorgenomen strategische doelen naar effectief gedrag op de werkvloer? Hoe laten we de medewerkers meer aansluiten bij de kernwaarden van onze organisatie? We willen een intensief
leiderschapstraject ontwerpen voor onze leidinggevenden: hoe pakken we dat aan? We
lopen vast in ons ontwikkelproces. Hoe komen we tot een volgende stap? Hoe laten we onze medewerkers hun professionele intuïtie effectiever inzetten in hun werk?
Edward de Boer werkt met intuïtieve werkvormen zoals organisatieopstellingen en cocreatie
van verandering. Hij kijkt naar organisatieontwikkeling vanuit een systemisch
perspectief. Hij wordt regelmatig gevraagd als gastspreker. Edward verzorgde gastcolleges
op onder meer de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden en Fontys Hogescholen en
heeft de afgelopen jaren verschillende bestuursfuncties bekleed. Hij maakt deel uit van
de redactie van het Tijdschrift voor begeleidingskunde. Edward publiceerde meerdere artikelen over organisatieontwikkeling, begeleidingskunde en intuïtie in onder meer in het Tijdschrift voor begeleidingskunde. Hij schreef daarnaast de boeken Haal alles uit een training (2010), Doelgericht werken in 90 minuten (2012)
en Adviseren in 90 minuten (2013).
Hij verzorgt regelmatig activiteiten en workshops over intuïtie. Kijk voor meer informatie en contact op www.edwarddeboer.com of www.converseconsulting.eu.
Geschreven door Edward de Boer
Edward de Boer
Professionele intuïtie
Dit boek beschrijft de betekenis van intuïtie en hoe je intuïtie praktisch kunt inzetten. Wat maakt het verschil in het succes van professionals?
Meer