Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Geschreven door Patricia de Wit

Patricia de Wit Marloes Rutten
Waarderen van talent
3 beoordelingen
Leiderschap en HRM komen steeds verder van elkaar te staan. Juist een goed leidinggevende is wars van de klassieke HR-instrumenten, omdat deze eerder als beperkend dan als stimulerend worden ervaren. Meer

Interviews en artikelen (1)

interview
Patricia de Wit: ‘Mensen zullen altijd de grenzen van het beloningssysteem opzoeken’
Pierre Spaninks | 18 januari 2011
Als je talent wilt ontwikkelen binnen je organisatie en mensen wilt belonen voor de vorderingen die ze daarbij maken, heb je een beloningssystematiek nodig die daarop aansluit. In hun boek Waarderen van talent doen Patricia de Wit en Marloes Rutten daar een voorstel voor, inclusief handvatten. Het moeilijkste werk laten ze over aan de lezer: een consequente, eerlijke toepassing in de praktijk.

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden