Saskia Lips
- Auteur
Saskia Lips is organisatieadviseur, ervaren manager, architect van het moderne contextdenken en auteur van de bestseller Leidinggevenden zijn Contextmakers (2023, S. Lips en I. Mink). Met een scherpe blik en een vlotte pen onthult zij waarom samenwerken nooit vanzelf gaat: het groeit of krimpt met de werkcontext. In de Contextgestuurde Organisatie laat Saskia zien hoe je met slimme contextaanpassingen en zonder met de vinger te wijzen elk team in elke organisatiestructuur een duurzame en schuldvrije basis voor samenwerking geeft.
In 2020 richtte Saskia het bedrijf ContextMakers op.
In 2020 richtte Saskia het bedrijf ContextMakers op.
Saskia Lips is organisatieadviseur, ervaren manager, architect van het moderne contextdenken en auteur van de bestseller Leidinggevenden zijn Contextmakers (2023, S. Lips en I. Mink). Met een scherpe blik en een vlotte pen onthult zij waarom samenwerken nooit vanzelf gaat: het groeit of krimpt met de werkcontext. In de Contextgestuurde Organisatie laat Saskia zien hoe je met slimme contextaanpassingen en zonder met de vinger te wijzen elk team in elke organisatiestructuur een duurzame en schuldvrije basis voor samenwerking geeft.
In 2020 richtte Saskia het bedrijf ContextMakers op. Vanuit dit advies- en trainingsbureau krijgt het ontwerpen van werkcontext steeds meer plaats in organisaties, zowel in het commerciële als in het publieke domein. Samen met haar ContextMakkers begeleidt zij organisaties die hun samenwerking structureel willen versterken en toewerken naar een Contextgestuurde Organisatie.
Hun benadering vertrekt vanuit een eenvoudig uitgangspunt: ons sociale gedrag op het werk wordt sterk beïnvloed door de context waarin we samenwerken. Door die werkcontext bewust te ontwerpen, ontstaat een nieuwe dynamiek in de organisatie die aansluit bij ons DNA en die medewerkers enthousiast houdt om te blijven investeren in de samenwerking.
Dit sluit aan bij het bredere idee dat samenwerking niet in de eerste plaats voortkomt uit individuele eigenschappen, maar uit de omgeving waarin mensen dagelijks werken en beslissingen nemen
In 2020 richtte Saskia het bedrijf ContextMakers op. Vanuit dit advies- en trainingsbureau krijgt het ontwerpen van werkcontext steeds meer plaats in organisaties, zowel in het commerciële als in het publieke domein. Samen met haar ContextMakkers begeleidt zij organisaties die hun samenwerking structureel willen versterken en toewerken naar een Contextgestuurde Organisatie.
Hun benadering vertrekt vanuit een eenvoudig uitgangspunt: ons sociale gedrag op het werk wordt sterk beïnvloed door de context waarin we samenwerken. Door die werkcontext bewust te ontwerpen, ontstaat een nieuwe dynamiek in de organisatie die aansluit bij ons DNA en die medewerkers enthousiast houdt om te blijven investeren in de samenwerking.
Dit sluit aan bij het bredere idee dat samenwerking niet in de eerste plaats voortkomt uit individuele eigenschappen, maar uit de omgeving waarin mensen dagelijks werken en beslissingen nemen
Boeken van Saskia Lips
Saskia Lips
De Contextgestuurde Organisatie
De Contextgestuurde Organisatie geeft een handleiding om ons natuurlijk samenwerkingsvermogen aan te boren via een werkcontext die logisch voelt, houvast biedt en medewerkers uitnodigt om mee te doen.
Meer
Saskia Lips
Inge Mink
Leidinggevenden zijn Contextmakers
Het is gemakkelijker om aan de context te werken dan aan het gedrag van jouzelf of van je medewerkers. Waarom dit zo is en hoe je dit doet, dat lees je in dit boek.
Meer
Interviews en artikelen (4)
preview
De Contextgestuurde Organisatie - Samenwerken als fundament voor duurzame prestaties
| 4 juni 2026
Waarom lukt samenwerken in de ene organisatie vanzelf, terwijl het elders voortdurend stroef verloopt? In De Contextgestuurde Organisatie laat Saskia Lips zien dat duurzame prestaties niet ontstaan door harder sturen op resultaten óf door uitsluitend aandacht voor welzijn, maar door het slim ontwerpen van de werkcontext. Een praktische visie op samenwerken als motor voor werkgeluk én topprestaties.