Simone Schenk
- Auteur
Simone Schenk is trainer en docent psychologie en communicatie bij de academie voor Management en Bestuur aan de Avans Hogeschool in Den Bosch. Zij put uit dertig jaar ervaring als adviseur, trainer en onderzoeker, recentelijk bij Willem de Lange van het Lectoraat HRM, eerder bij de opleidingen technische informatica aan de Avans Hogeschool en bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Simone Schenk geeft training in de Parallel Luisteren Methode met het boek als basis. Zij is bezig met een promotieonderzoek naar de manier waarop functioneringsgesprekken het meeste rendement opleveren.
Simone Schenk geeft training in de Parallel Luisteren Methode met het boek als basis. Zij is bezig met een promotieonderzoek naar de manier waarop functioneringsgesprekken het meeste rendement opleveren.
Simone Schenk is trainer en docent psychologie en communicatie bij de academie voor Management en Bestuur aan de Avans Hogeschool in Den Bosch. Zij put uit dertig jaar ervaring als adviseur, trainer en onderzoeker, recentelijk bij Willem de Lange van het Lectoraat HRM, eerder bij de opleidingen technische informatica aan de Avans Hogeschool en bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Simone Schenk geeft training in de Parallel Luisteren Methode met het boek als basis. Zij is bezig met een promotieonderzoek naar de manier waarop functioneringsgesprekken het meeste rendement opleveren. Bereik je meer met PLM of met coachen? Leidinggevenden worden uitgenodigd mee te doen aan het onderzoek, zie www.effectiefadviseren.com.
Simone Schenk geeft training in de Parallel Luisteren Methode met het boek als basis. Zij is bezig met een promotieonderzoek naar de manier waarop functioneringsgesprekken het meeste rendement opleveren. Bereik je meer met PLM of met coachen? Leidinggevenden worden uitgenodigd mee te doen aan het onderzoek, zie www.effectiefadviseren.com.
Geschreven door Simone Schenk
Simone Schenk
Effectief adviseren
In 'Effectief adviseren' legt Simone Schenk uit dat de hersenen in nieuwe en spannende situaties inefficiënt werken. Bij grote veranderingen of belangrijke opdrachten dwalen de gedachten af en worden denkprocessen in beslag genomen door emoties, terwijl rationeel denken en een scherp geheugen juist hard nodig zijn voor een goed resultaat.
Meer
