Frank Groot
- Auteur
Frank Groot werkt vanuit zijn eigen bedrijf Vision>Decision als strateeg, adviseur en facilitator. Hij is specialist op het gebied van adviestrajecten, van visie- en strategievorming, tot businessinnovatie en teamontwikkeling. Daarnaast is hij spreker en dagvoorzitter op congressen.
Frank Groot werkt vanuit zijn eigen bedrijf Vision>Decision als strateeg, adviseur en facilitator. Hij is specialist op het gebied van adviestrajecten, van visie- en strategievorming, tot businessinnovatie en teamontwikkeling. Daarnaast is hij spreker en dagvoorzitter op congressen.
Geschreven door Frank Groot
Frank Groot
52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers
Het is tijd voor nieuwe werkvormen die oude patronen doorbreken en die tot nieuwe inzichten leiden. Frank Groot heeft voor dat doel 52 technieken verzameld en doorontwikkeld.
Meer
Interviews en artikelen (1)
interview
Frank Groot: ‘Patronen herkennen vormt de start voor patronen doorbreken’
Bert Peene | 6 juni 2012
Organisatieontwikkelaars citeren graag Einstein. En dan vooral deze waarschuwing: ‘We can't solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them.’ Ook Frank Groot gebruikt ze als motto bij zijn boek 52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers (‘Voor besluitvorming en visieontwikkeling in teams’). Dit boek is bedoeld als inspirerende en praktische toolkit voor de manager die patronen in zijn team en organisatie wil doorbreken en praktische tools zoekt om samen met zijn managementteam nieuwe inzichten en ideeën te ontwikkelen. Denkpatronen doorbreken is zijn devies en de denktechnieken in zijn boek moeten daarbij helpen.
