John Gray
- Auteur
John Gray heeft met zijn boeken over Mars en Venus zijn sporen duidelijk vediend. Hij keek vooral naar de vrouwelijke verschillen tussen mannen en vrouwen.
John Gray heeft met zijn boeken over Mars en Venus zijn sporen duidelijk vediend. Hij keek vooral naar de vrouwelijke verschillen tussen mannen en vrouwen.
Boeken van John Gray
John Gray
Liberalisms (Routledge Revivals)
Liberalisms, a work first published in 1989, provides a coherent and comprehensive analytical guide to liberal thinking over the past century and considers the dominance of liberal thought in Anglo-American political philosophy over the past 20 years.
Meer
John Gray
Mars And Venus Starting Over
In this book, relationship expert and dynamo John Gray offers comfort and empowering advice on how to overcome loss and gain the confidence to meet new people and engage in new relationships.
Meer
John Gray
The Soul of the Marionette
We flatter ourselves about the nature of free will and yet the most enormous forces - biological, physical, metaphysical - constrain our every action.
Meer
John (London School of Economics, UK) Gray
John Gray
Enlightenment's Wake
Now in paperback, Enlightenment's Wake stakes out the elements of John Gray's new position. He argues that all schools of contemporary political thought are variations on the Enlightenment Project - the Westernizing project of a universal civilization - and that this Enlightenment Project has proved self-undermining and is now exhausted.
Meer
John Gray
John P. O'Regan
Catherine Wallace
Education and the Discourse of Global Neoliberalism
This book investigates neoliberalism in education and explains how it is a complex phenomenon which takes on local characteristics in diverse geopolitical, economic and cultural settings, while retaining a core commitment in all its manifestations to market fundamentalism.
Meer
Interviews en artikelen (1)
interview
Bert Overbeek: ‘Organisaties zijn net dierentuinen’
Bert Peene | 15 maart 2016
Groepsdynamica is een boeiend fenomeen waarover de laatste jaren volop wordt gepubliceerd. Over één aspect lees je echter niets: de verschillen tussen mannen en vrouwen. Dat is volgens Bert Overbeek bijzonder jammer en een gemiste kans, want juist die verschillen spelen een belangrijke rol in het vertoonde teamgedrag. Positief én negatief. Met zijn boek Mannen en/of Vrouwen (‘Diversiteit op de werkvloer’) wil hij managers bruikbare inzichten en een helder instrumentarium aanreiken om hun teams beter te laten presteren in een prettige werksfeer.