Dirk-Jan de Bruijn
- Auteur
Bedrijfseconoom Dirk-Jan de Bruijn is sinds 2004 actief in verschillende management- en directiefuncties binnen de Rijksdienst. Met een forse verandercomponent. Daarvoor was hij gedurende een twintigtal jaren actief als managementconsultant in het publieke domein verbonden aan Deloitte (en rechtvoorganger Bakkenist) en IBM. Met enige regelmaat publiceert De Bruijn over de ins en outs van verandermanagement. Uiteraard vanuit de dagelijkse weerbarstige praktijk. In columns op bijvoorbeeld managementsite.nl. Maar ook in verschillende boeken. En zo heeft hij met zijn boek 'Geen ezels!
Bedrijfseconoom Dirk-Jan de Bruijn is sinds 2004 actief in verschillende management- en directiefuncties binnen de Rijksdienst. Met een forse verandercomponent. Daarvoor was hij gedurende een twintigtal jaren actief als managementconsultant in het publieke domein verbonden aan Deloitte (en rechtvoorganger Bakkenist) en IBM. Met enige regelmaat publiceert De Bruijn over de ins en outs van verandermanagement. Uiteraard vanuit de dagelijkse weerbarstige praktijk. In columns op bijvoorbeeld managementsite.nl. Maar ook in verschillende boeken. En zo heeft hij met zijn boek 'Geen ezels!' de prestigieuze professionaliseringsprijs van de Vrije Universiteit in de wacht weten te slepen. Naast het implementeren en besturen van veranderprocessen spreekt hij er ook frequent over.
Boeken van Dirk-Jan de Bruijn
Dirk-Jan de Bruijn
En nú @nders!
Veranderen? Dit boek bevat een pleidooi om het nét iets @nders te doen: sprankelender, inspirerender en dynamischer. Met minder procedures en regels, maar met meer vertrouwen.
Meer
Dirk-Jan de Bruijn
Geen ezels!
Dit is een pleidooi voor een onorthodoxe veranderaanpak van publieke organisaties. Een transitie waarbij de klant centraal staat. Doordat die afnemer écht centraal staat, moet de organisatie acteren in werkprocessen en in integrale oplossingen.
Meer
Dirk-Jan de Bruijn
Kaasschaaf of leiderschap: doorrommelen of doorpakken?
We staan in ons land aan de vooravond van een immense bezuinigingsoperatie. Deze schaarste kan als een prachtige kans gebruikt worden om een aantal zaken ten principale anders te organiseren.
Meer
Interviews en artikelen (3)
interview
Dirk-Jan de Bruijn: ‘Doorbreek vastgeroeste patronen in de publieke sector’
Marion Smale | 29 juni 2016
Richt je blik op het maatschappelijke vraagstuk, niet op het inrichtingsvraagstuk’ Dirk-Jan de Bruijn roept in zijn op 19 mei verschenen boek Doorbreken. Verandering in de publieke sector op tot toekomstdromen en lenigheid in denken en doen.
- 03-05-2016 Preview - Doorbreken - Verandering in de publieke sector
- 02-12-2012 De boekenkast van Dirk-Jan de Bruijn