Marjolein Risseeuw
- Auteur
De passie van Marjolein Risseeuw ligt bij vraagstukken over verbindend leiderschap voor vier generaties. Zij coacht managers en professionals. Ook adviseert zij over leiderschap in groepsverband en is manager van leiderschapsprogramma's. Zij ontwerpt en geeft trainingen voor talentvolle mensen van alle generaties.
Marjolein is bedrijfskundige en werkt ruim twintig jaar als adviseur met een ondernemende geest. Zij heeft verschillende adviesrollen en interim managementfuncties vervuld op strategisch niveau, gericht op de professionalisering van leiderschap in combinatie met de ontwikkeling van organisaties.
Marjolein is bedrijfskundige en werkt ruim twintig jaar als adviseur met een ondernemende geest. Zij heeft verschillende adviesrollen en interim managementfuncties vervuld op strategisch niveau, gericht op de professionalisering van leiderschap in combinatie met de ontwikkeling van organisaties.
De passie van Marjolein Risseeuw ligt bij vraagstukken over verbindend leiderschap voor vier generaties. Zij coacht managers en professionals. Ook adviseert zij over leiderschap in groepsverband en is manager van leiderschapsprogramma's. Zij ontwerpt en geeft trainingen voor talentvolle mensen van alle generaties.
Marjolein is bedrijfskundige en werkt ruim twintig jaar als adviseur met een ondernemende geest. Zij heeft verschillende adviesrollen en interim managementfuncties vervuld op strategisch niveau, gericht op de professionalisering van leiderschap in combinatie met de ontwikkeling van organisaties.
Zij publiceert en geeft lezingen en workshops over leiderschap vanuit het generatieperspectief.
Marjolein is bedrijfskundige en werkt ruim twintig jaar als adviseur met een ondernemende geest. Zij heeft verschillende adviesrollen en interim managementfuncties vervuld op strategisch niveau, gericht op de professionalisering van leiderschap in combinatie met de ontwikkeling van organisaties.
Zij publiceert en geeft lezingen en workshops over leiderschap vanuit het generatieperspectief.
Geschreven door Marjolein Risseeuw
Marjolein Risseeuw
Zo X!
Nieuwe leiders moeten de schaarse talenten vasthouden in een tijd van vergrijzing en vergroening, ook om de diversiteit aan medewerkerpotentieel te verzilveren.
Meer
Interviews en artikelen (1)
interview
Leiderschap volgens Marjolein Risseeuw: ‘De dialoog van macht en liefde’
Pierre Spaninks | 27 september 2011
In veel organisaties werken tegenwoordig wel drie of vier generaties naast elkaar. Dat stelt bijzondere eisen aan het leiderschap, meent bedrijfskundige Marjolein Risseeuw. ‘We hebben verbinders nodig die al die generaties van talenten kunnen faciliteren en inspireren.’ Een uitdagend idee, dat zij uitwerkt in haar boek Zo X! dat 10 oktober verschijnt. MbM sprak haar alvast.
