Patty McCord
- Auteur
Patty McCord werkte voor zowel kleine innovatieve start-ups als grote techbedrijven. Ze heeft uit de eerste hand ervaren hoe bedrijven traag en zelfvoldaan, en werknemers cynisch en zeurderig kunnen worden.
Als chief talent officer was ze medeverantwoordelijk voor de unieke bedrijfscultuur van Netflix en co-auteur van het Netflix Culture Deck. Al haar ervaringen gebruikt ze nu om onze manier van werken opnieuw te definiëren door bestaande regels en structuren los te laten.
Als chief talent officer was ze medeverantwoordelijk voor de unieke bedrijfscultuur van Netflix en co-auteur van het Netflix Culture Deck. Al haar ervaringen gebruikt ze nu om onze manier van werken opnieuw te definiëren door bestaande regels en structuren los te laten.
Patty McCord werkte voor zowel kleine innovatieve start-ups als grote techbedrijven. Ze heeft uit de eerste hand ervaren hoe bedrijven traag en zelfvoldaan, en werknemers cynisch en zeurderig kunnen worden.
Als chief talent officer was ze medeverantwoordelijk voor de unieke bedrijfscultuur van Netflix en co-auteur van het Netflix Culture Deck. Al haar ervaringen gebruikt ze nu om onze manier van werken opnieuw te definiëren door bestaande regels en structuren los te laten.
Als chief talent officer was ze medeverantwoordelijk voor de unieke bedrijfscultuur van Netflix en co-auteur van het Netflix Culture Deck. Al haar ervaringen gebruikt ze nu om onze manier van werken opnieuw te definiëren door bestaande regels en structuren los te laten.
Boeken van Patty McCord
Interviews en artikelen (3)
interview
Patty McCord – Chief Talent Officer Netflix: ‘Een manager heeft maar één taak’
Ronald Buitenhuis | 14 februari 2020
Als Chief Talent Officer vormde Patty McCord bijna eigenhandig de cultuur van streaming-gigant Netflix. Op 28 oktober spreekt ze op het Agile Leadership Event in Amsterdam.