Ber Damen
- Auteur
Ber Damen is bedrijfskundige en psycholoog. Hij is als partner verbonden aan Van de Bunt Adviseurs en als lector voor de master in HRM aan Hogeschool Avans+. Hij heeft ruim dertig jaar ervaring als bestuursadviseur en een lange staat van dienst als strategierealisator, veranderkundige, organisatieontwerper en leiderschapsontwikkelaar. Hij adviseert publieke en private organisaties over besturings- en inrichtingsvraagstukken, ontwikkelings- en transitieprocessen en gedragsverandering. Tevens treedt hij veelvuldig op als executive coach.
Ber Damen is bedrijfskundige en psycholoog. Hij is als partner verbonden aan Van de Bunt Adviseurs en als lector voor de master in HRM aan Hogeschool Avans+. Hij heeft ruim dertig jaar ervaring als bestuursadviseur en een lange staat van dienst als strategierealisator, veranderkundige, organisatieontwerper en leiderschapsontwikkelaar. Hij adviseert publieke en private organisaties over besturings- en inrichtingsvraagstukken, ontwikkelings- en transitieprocessen en gedragsverandering. Tevens treedt hij veelvuldig op als executive coach.
Boeken van Ber Damen
Ber Damen
Ken- en stuurgetallen voor personeelsmanagement
De ware HR-professional weet dat goede managementinformatie noodzaak is, essentieel als je het vak serieus neemt. Dit boek maakt deze kant van het vakgebied toegankelijk.
Meer
Ber Damen
Businessarchitect & Verandermeester
Dit boek beschrijft de ontwikkelingen waarmee organisaties worden geconfronteerd en het veranderende professionaliteitsprofiel voor personeels- en organisatiedeskundigen.
Meer
Ber Damen
De Hollandse School van Veranderen
Aan de hand van zeven wetten van transitie krijgt de lezer inzicht in veranderlijkheid en veranderbaarheid, in nut en noodzaak van leiderschap, zingeving en communicatie.
Meer
Twan van de Kerkhof
Sander Nieuwenhuizen
Leo van de Voort
Rianne Kuik
Ber Damen
Henk Breukink
Olivier Sprangers
Hetty van Ee
Michael van Impe
George Begemann
Rens van Loon
Ronald Meijers
Paul Kop
Inside the Leader's Mind
In this book, we will reveal what goes on in the minds of leaders. It is important to get to know how leaders think because they have a great impact on our organizations.
Meer
Interviews en artikelen (6)
interview
Ber Damen: ‘HR-professionals zijn te veel his master’s voice’
Bert Peene | 11 november 2019
Het professionaliteitsprofiel voor personeels- en organisatieprofessionals is hard aan herziening toe. Dat is de conclusie die Ber Damen trekt als hij dat profiel vergelijkt met de ontwikkelingen waarmee organisaties vandaag de dag worden geconfronteerd. Wendbaarheid is dé succesfactor om in een wereld die als VUCA wordt omschreven, te kunnen overleven en in de ontwikkeling daarvan moeten HR-professionals een leidende rol spelen. Maar dan moet in de P&O-wereld het roer wel om.
- 26-04-2019 Businessarchitect & Verandermeester
- 30-08-2016 Ber Damen: ‘Een transitie lukt zelden zonder obstakels’
- 09-06-2016 Preview: De Hollandse School van Veranderen – 7 Wetten van Transitie
- 06-06-2012 Ber Damen: ‘Weg met de harken’
- 03-08-2005 Volgen roept ten onrechte weerstand op