Petra Mesdag
- Auteur
Petra Mesdag was tot recent Directeur Small & Medium Enterprises bij Eneco. Daar zette zij bij een fusie van twee afdelingen de transformatie in naar zelforganiserende teams op basis van enkele uitgangspunten van agile werken.
Petra heeft als leider het vermogen om een goede balans te vinden tussen hier en nu en toekomst, tussen taak- en relatiegerichtheid, tussen kaderzetting en ruimte geven voor eigen verantwoordelijkheid. Ze heeft een uitgesproken mening over 'nieuw organiseren', cultuur en leiderschap dat nodig is om tot wendbare organisaties te komen.
Petra heeft als leider het vermogen om een goede balans te vinden tussen hier en nu en toekomst, tussen taak- en relatiegerichtheid, tussen kaderzetting en ruimte geven voor eigen verantwoordelijkheid. Ze heeft een uitgesproken mening over 'nieuw organiseren', cultuur en leiderschap dat nodig is om tot wendbare organisaties te komen.
Petra Mesdag was tot recent Directeur Small & Medium Enterprises bij Eneco. Daar zette zij bij een fusie van twee afdelingen de transformatie in naar zelforganiserende teams op basis van enkele uitgangspunten van agile werken.
Petra heeft als leider het vermogen om een goede balans te vinden tussen hier en nu en toekomst, tussen taak- en relatiegerichtheid, tussen kaderzetting en ruimte geven voor eigen verantwoordelijkheid. Ze heeft een uitgesproken mening over 'nieuw organiseren', cultuur en leiderschap dat nodig is om tot wendbare organisaties te komen.
Petra heeft als leider het vermogen om een goede balans te vinden tussen hier en nu en toekomst, tussen taak- en relatiegerichtheid, tussen kaderzetting en ruimte geven voor eigen verantwoordelijkheid. Ze heeft een uitgesproken mening over 'nieuw organiseren', cultuur en leiderschap dat nodig is om tot wendbare organisaties te komen.