Guus van Montfort
- Auteur
A.P.W.P. van Montfort (1947) is econoom en emeritus hoogleraar met een lange staat van dienst in bestuur, beleid en wetenschap binnen de Nederlandse gezondheidszorg. Hij promoveerde in 1980 aan de Katholieke Hogeschool Tilburg op het proefschrift Production functions for general hospitals, waarin hij de economische analyse van ziekenhuiszorg centraal stelde.
Zijn loopbaan begon bij het Ministerie van Volksgezondheid en Milieuhygiëne, waarna hij gedurende vele jaren werkzaam was bij het NZi in Utrecht, onder meer als algemeen directeur.
A.P.W.P. van Montfort (1947) is econoom en emeritus hoogleraar met een lange staat van dienst in bestuur, beleid en wetenschap binnen de Nederlandse gezondheidszorg. Hij promoveerde in 1980 aan de Katholieke Hogeschool Tilburg op het proefschrift Production functions for general hospitals, waarin hij de economische analyse van ziekenhuiszorg centraal stelde.
Zijn loopbaan begon bij het Ministerie van Volksgezondheid en Milieuhygiëne, waarna hij gedurende vele jaren werkzaam was bij het NZi in Utrecht, onder meer als algemeen directeur. Later vervulde hij bestuurlijke functies bij Achmea Zorg (thans Zilveren Kruis) en bij Prismant. Van 2011 tot 2017 was hij bestuursvoorzitter van ActiZ, de branchevereniging van zorgorganisaties.
Naast zijn bestuurlijke werk was Van Montfort hoogleraar aan achtereenvolgens de Katholieke Universiteit Brabant, de Erasmus Universiteit Rotterdam en de Universiteit Twente. In zijn academische werk stond de relatie tussen economie, organisatie, technologie en kwaliteit van zorg centraal.
Ook vervulde hij talrijke toezicht- en adviesfuncties in de zorg, het onderwijs en bij brancheorganisaties. Met zijn combinatie van wetenschappelijke expertise en bestuurlijke ervaring geldt hij als een gezaghebbende stem in het debat over governance, financiering en organisatie van de gezondheidszorg in Nederland.
Guus van Montfort
Boeken van Guus van Montfort
Guus van Montfort
Perspectief voor de toekomst van de zorg
Dit boek analyseert de Nederlandse zorg niet zozeer als marktprobleem, maar als een institutioneel georganiseerd stelsel waarin prikkels, rollen en verantwoordingsrelaties bepalen wat er op de werkvloer wel en niet mogelijk is.
Meer