Marshall Scott Poole,
Andrew H. Van de Ven
Handbook of Organizational Change and Innovation
Gebonden Engels 2004 9780195135008Levertijd ± 11 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
In a world of organizations that are in constant change scholars have long sought to understand and explain how they change. This book introduces research methods that are specifically designed to support the development and evaluation of organizational process theories. The authors are a group of highly regarded experts who have been doing collaborative research on change and development for many years.
Specificaties
ISBN13:9780195135008
Taal:Engels
Bindwijze:Gebonden
Aantal pagina's:456
Uitgever:OUP USA
Hoofdrubriek:Economie, Organisatiekunde, Strategisch management
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan