Reducing Intergroup Bias
The Common Ingroup Identity Model
Paperback EN 2014 9780415651370Samenvatting
Considers situations and interventions that can foster more inclusive representation and ways, both theoretically and practically, and that a common ingroup identity can facilitate more harmonious intergroup relations.
Specificaties
Lezersrecensies
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
