Garth N Jones
Planned Organizn Chang Ils 158
Paperback Engels 2014 9780415863599Levertijd ± 11 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
This is Volume IX of eighteen in a series on the Sociology of Work and Organisation. First published in 1968, this is a study of change dynamics and represents the author’s latest research and thinking on change.
Specificaties
ISBN13:9780415863599
Taal:Engels
Bindwijze:Paperback
Aantal pagina's:268
Uitgever:Taylor & Francis Ltd
Hoofdrubriek:Mens en maatschappij, Organisatiekunde
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Inhoudsopgave
Part 1 PART ONE The Setting of the Study; Chapter 1 I Introduction; Part 2 PART TWO Agents in Planned Organizational Change; Chapter 2 II The Change Agent; Chapter 3 III The Change Catalyst; Chapter 4 IV The Pacemaker; Part 3 PART THREE Organizations in Change; Chapter 5 V Organization as a Client System; Chapter 6 VI Organizations in Change: Empirical Findings; Part 4 PART FOUR Instrumentalities of Change; Chapter 7 VII Strategies and Tactics of Change; Part 5 PART FIVE Evaluation of Change; Chapter 8 VIII Goals in Change; Chapter 9 IX General Conclusions; BIBLIOGRAPHY; APPENDIX A; APPENDIX B CASE ANALYSIS FORM NUMBER 1 AND CLASSIFIED RAW DATA; APPENDIX C NOTE ON RESEARCH DATA AND METHODOLOGY; Index;
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan