Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4731397
Managing cultural differences
Robert Moran Meer over de auteurs
, ,

Managing cultural differences

Global leadership strategies for the 21st century

 Gebonden Engels 2007 7e druk 9780750682473
Niet leverbaar.

Samenvatting

Dit zeer uitgebreide standaardwerk onderscheidt zich van andere boeken over internationaal management doordat de focus ligt op cultuur als belangrijkste internationale dimensie. De auteurs beogen de lezer te onderwijzen over die culturen. Deze zevende editie van dit standaardwerk is volledig herzien. De discussie over wereldwijd zakendoen komt beter voor het voetlicht.

Waar onderwerpen als terrorisme en staatsveiligheid raken aan cultuur en ondernemingen komen deze uitgebreid aan bod. Structuur en opzet zijn gelijk gebleven. De beschrijvingen van regio's en landen zijn geactualiseerd met de laatste demografische gegevens, grafieken en landkaarten.

Specificaties

ISBN13:9780750682473
Trefwoorden:globalisering, internationaal management, intercultureel management, buitenland, internationale samenwerking
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:708
Uitgever:Butterworth Heinemann
Druk:7
Hoofdrubriek:Algemeen management

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Uw waardering
?
Klik om uw waardering te geven

Inhoudsopgave

Ch 1 Global leaders and culture; Global leaders and communicationGLOBAL LEADERS AND CULTURE
Chapter 2
GLOBAL LEADERS AND COMMUNICATIONS
Chapter 3
GLOBAL LEADERSHIP IN NEGOTIATIONS
Chapter 4
GLOBAL LEADERS AND THE CHANGING KNOWLEDGE CULTURE
Chapter 5
Global Leaders Learn from Other Management Systems
CHAPTER 6
WOMEN AS LEADERS IN GLOBAL BUSINESS
Chapter 7
MANAGING DIVERSITY IN THE GLOBAL WORK CULTURE
Chapter 8
EFFECTIVE PERFORMANCE IN THE GLOBAL MARKETPLACE
Chapter 9
LEADERSHIP IN CREATING CULTURAL SYNERGY
Chapter 10
MANAGING TRANSITIONS AND RELOCATIONS IN THE GLOBAL WORKPLACE
Chapter 11
DOING BUSINESS WITH MIDDLE EASTERNERS
Chapter12
DOING BUSINESS WITH LATIN AMERICANS
Chapter13
DOING BUSINESS WITH ASIANS AND AUSTRALIANS
Chapter 14
DOING BUSINESS WITH EUROPEANS
Chapter 15
DOING BUSINESS WITH AFRICANS
Chapter 16
DOING BUSINESS WITH NORTH AMERICANS

Anderen die dit boek kochten, kochten ook

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Personen

      Trefwoorden

        Managing cultural differences

        Recensiebeleid
        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        Managing cultural differences

        Verwijder uw beoordeling