Executive Coaching
A systems approach to engaging leaders with their challenges
Gebonden Engels 2000 1e druk 9780787950163Samenvatting
Het coachen van managers en directeuren is wat anders dan het coachen van andere werknemers in een organisatie. Het coachen van directeuren vergt meer dan instrueren. De coach verandert in een samenwerkingspartner wiens emotionele investeringen gelijk zijn aan die van de directeur. De coach moet de kracht hebben om in tijden van crisis de waarheid te vertellen in plaats van met de directeur mee te lopen en zich gedragen als een ja-knikker. Mary O'Neill heeft jarenlange ervaring met het coachen van directieleden en geeft in dit boek diverse aanbevelingen om een succesvolle coach van directieleden te worden.
Specificaties
Lezersrecensies
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan