Daan Wang
China’s Public Human Resource Management
Selecting for Fit in Civil Service Examinations
Gebonden EN 2025 9781032621197Levertijd ± 16 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
How do governments select the right people for public service? This book examines the evolving logic of civil service recruitment in contemporary China, focusing on the balance between fairness, competence, and political loyalty. Through a case study of Shenzhen, it offers rare insights into a highly standardized selection system.
Specificaties
ISBN13:9781032621197
Taal:EN
Bindwijze:Gebonden
Aantal pagina's:190
Uitgever:Taylor & Francis Ltd
Hoofdrubriek:Naslagwerken, Non-profit, Organisatiekunde, Personeelsmanagement
Thema:
1FPC China
1FPC-CN-LB Guangdong
1FPCH Hong Kong
3MR 21ste eeuw, c 2000 tot c 2100
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan